DE GRAAD VAN BACHELOR IN HET MANAGEMENT VAN MENSELIJKE HULPBRONNEN

De carrière biedt kennis met betrekking tot de gebieden planning, arbeidsverhoudingen, collectieve onderhandelingen, compensatie, menselijke ontwikkeling, werving, handleidingen en procedures, gezondheid en veiligheid op het werk, prestaties en productiviteit, allemaal gericht op een beter functioneren van de organisatie in het algemeen. De student verwerft de kennis, vaardigheden en bekwaamheden die nodig zijn voor de analyse en verbetering van de menselijke dynamiek binnen organisaties, bedrijven of instellingen, in de publieke en private sector, met als doel te werken als een professional die verantwoordelijk is voor het personeelsgebied.