Introductie
Geaccrediteerd door: EPAS CIPD
Alleen jaar 3
Een van onze vlaggenschipprogramma's, de BA (Hons) International Business en Human Resource Management (HRM), bereidt je voor om te strijden voor een breed scala aan vacatures in het VK en internationaal. Terwijl u een breed inzicht verkrijgt in het bedrijfsleven en de maatschappij waarin het actief is, ontwikkelt u ook essentiële vaardigheden op het gebied van leiderschap, management en communicatie en het wereldwijde perspectief dat u nodig hebt om uit te blinken in een carrière in het bedrijfsleven en HRM.
Door joint honours te kiezen in International Business en HRM, krijgt u een solide basis in zaken en management en ontwikkelt u een uitgesproken specialisme met 50% van uw modules gerelateerd aan HRM - onderwerpen zoals managementaangelegenheden, arbeidsrechten en verantwoordelijkheden, het managen van mensen en diversiteit en het managen en ontwikkelen van talent.
Met een diploma geaccrediteerd door zowel EPAS als CIPD, kunt u aan werkgevers aantonen dat uw diploma van wereldklasse is. De universiteit werd geprezen door EPAS voor zijn buitengewone inzet voor de ethiek, verantwoordelijkheid en duurzaamheid (ERS) agenda. Onze afgestudeerden dragen bij aan een samenleving die zich zorgen maakt over duurzaam en ethisch zakendoen.
Als u zich in jaar 3 bij BA (Hons) International Business en Human Resource Management wilt aansluiten, moet u deze route kiezen wanneer u zich aanmeldt voor GCU via UCAS.
Wat ga je studeren
Jaar 1
Introductie tot Internationale Bedrijfsmodules, waaronder Werkplekcultuur en Gedrag, Het Bedrijf van Sociale Wetenschappen, Internationale Economische Vraagstukken en Uitdagingen, Fundamenten in Financieel Management, Stichtingen van Marketing, Rechten in het Bedrijfsleven of een Taalmodule
Jaar 2
Maatschappij, Employability en Business, Essentials of Managing Human Resource, hedendaagse culturele uitdagingen in het internationale bedrijfsleven, financieel management voor decision makers, internationale instellingen en omgevingen of een taalmodule en een optiemodule
Jaar 3
De Enterprise Value Challenge, Business Research Methods and Skills, International Business Strategy, Ethical Trade en International Market Entry Operations Management en een optie, uitwisselingsmogelijkheid beschikbaar via applicatie, studenten die rechtstreeks binnenkomen, krijgen de gelegenheid voor uitwisseling in Trimester B
Jaar 4
Honours Dissertatie en modules in hedendaagse vraagstukken in wereldeconomie, duurzaamheid, bedrijfsverantwoordelijkheid en ethiek in het internationale bedrijfsleven en twee andere gespecialiseerde modules (afhankelijk van gekozen specialisme)
Toelatingseisen
Alle toelatingseisen die hier worden vermeld, moeten worden gebruikt als leidraad en geven het minimum weer dat moet worden overwogen voor deelname. Aanvragers die een voorwaardelijk aanbod van een plaats hebben gedaan, kunnen worden gevraagd om meer te bereiken dan is aangegeven.
Jaar 1
Als u op zoek bent naar een vermelding voor jaar 1, bekijk dan ons BA (Hons) International Business-programma.
Jaar 3
HND
HND Business of Human Resource Management met AB / ABB in de Graded Units.
Andere bedrijfsgerelateerde HND-kwalificaties kunnen worden overwogen. Prioriteit zal worden gegeven aan aanvragers met ten minste twee optionele eenheden in HRM, met name die in HRM: Core Activities Unit. Andere aanvragers worden van geval tot geval bekeken.
De Engelse taal
Academische IELTS-score van 6.0 (of equivalent) zonder element onder 5.5.
Let op: als u uit een Engelssprekend land komt, hoeft u mogelijk niet meer te bewijzen dat u Engels spreekt.
Extra informatie
Andere academische en beroepskwalificaties
Elke aanvraag voor GCU wordt op individuele basis behandeld. Als u niet beschikt over de typische academische toegangskwalificaties, maar wel relevante werkervaring en / of studiepunten van erkende beroepsorganisaties kunt aantonen, komt u mogelijk in aanmerking voor deelname aan deze cursus via het programma Erkenning van voorafgaand leren van de universiteit.
Internationale Pathways
Als u niet voldoet aan de Engelse taalvereisten, komt u mogelijk in aanmerking voor het Engelse universitaire studieprogramma.
Vergoedingen en financiering
Het collegegeld dat u betaalt, wordt meestal bepaald door uw tariefstatus. Wat is de status van mijn studententoeslag?
Collegegeld 2018/19
Thuis: £ 1820
RUK: £ 9250 *
EU: £ 1820
Internationaal: £ 11.500
* Het totale collegegeld voor RUK-studenten die een studiecyclus van drie of vier jaar voltooien, is beperkt tot £ 27,750. Specifieke vergoedingen moeten door de Schotse regering worden bevestigd en kunnen na bevestiging worden gewijzigd.
Als u begint met uw studie in september 2018 of januari 2019, zijn dit de jaarlijkse of modulekosten die gelden voor de duur van uw cursus; de kosten kunnen echter worden gewijzigd. Lees onze tarieven en ons terugbetalingsbeleid voor meer informatie over hoe kosten kunnen veranderen.
Bijkomende kosten
Naast het cursusgeld, kunt u tijdens uw verblijf aan de universiteit extra kosten tegenkomen.
Beurzen
We bieden hoogwaardig onderwijs voor een eerlijke prijs; als de universiteit voor het algemeen welzijn zetten we ons in om toegankelijk hoger onderwijs aan getalenteerde studenten aan te bieden door ons collegegeld laag te houden en een royaal studiebeurspakket van meer dan £ 2,5 miljoen per jaar te bieden.
Als je vragen of vragen hebt over beurzen die beschikbaar zijn voor 2018/19, neem dan gerust contact op met het studententeam.
Internationale studentenbegindata
Voor nieuwe internationale studenten starten oriëntatie-evenementen op 14 september 2018. Deze extra tijd is speciaal ontworpen om nieuwe internationale studenten te helpen zich te vestigen in het Verenigd Koninkrijk en de GCU voorafgaand aan de start van de algemene inductie van studenten en lesgeven.
Er zullen tijdens deze periode heel veel leuke en informatieve activiteiten plaatsvinden, waaronder rondleidingen op de campus en in de stad, en welkomstevenementen waar u andere internationale studenten kunt ontmoeten.
EPAS geaccrediteerd
De Business Program Suite, BA / BA (Hons) International Business (inclusief gezamenlijke awards) en BA / BA (Hons) Business Management, is geaccrediteerd door de Europese Stichting voor Management Development Program Accreditation Scheme (EPAS).
Benchmarken tegen internationale normen, GCU is een van slechts 69 instellingen wereldwijd die EPAS-accreditatie behalen. De universiteit werd geprezen door EPAS voor zijn buitengewone inzet voor de ethiek, verantwoordelijkheid en duurzaamheid (ERS) agenda. Deze goedkeuring geeft onze afgestudeerden een verzekering dat hun kwalificatie bij de beste ter wereld hoort.
CIPD geaccrediteerd
Het Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) is een toonaangevend HR-beroepsorgaan in de wereld en wordt 'in toenemende mate erkend door grote werkgevers buiten het Verenigd Koninkrijk als een standaard voor personeelspraktijken' (CIPD, 2010).
Onze BA (Hons) International Business en Human Resource Management is volledig geaccrediteerd door de CIPD als een Level 5 Intermediate Certificate in Human Resource Management.
Five Star-onderscheiding
Deze cursus is bekroond met vijf QS Stars als onderdeel van het prestigieuze beoordelingssysteem van QS Stars Business Schools, dat meer dan 30 beoordelingsgebieden omvat.?
Taal optie
In reactie op de toenemende vraag van werkgevers naar cultureel bewustzijn, moedigen we onze studenten aan een niveau van taalvaardigheid in een vreemde taal te ontwikkelen. U hebt de mogelijkheid om moderne talen te leren, waaronder Frans, Spaans, Duits en Italiaans, van beginners tot professioneel niveau, afhankelijk van uw eerdere kennis.
Industry Links
Dit programma legt sterk de nadruk op het rechtstreeks verbinden van studenten met bedrijven. We nodigen regelmatig gastsprekers uit in de klas om u een actueel perspectief te bieden voor de werkgever en de industrie. Je krijgt de kans om uit de eerste hand ervaringen op te doen door 'live' casestudy-uitdagingen en projecten die je een uniek inzicht geven in de werking van enkele van de grootste bedrijven in het VK.
Op digitaal niveau werkt u samen met echte bedrijfsleiders en CEO's met behulp van sociale media, wiki's en blogs, waardoor u praktische vaardigheden, netwerkmogelijkheden, belangrijke inzichten en een voorsprong op de concurrentie bij het afstuderen krijgt.
Evaluatiemethoden
Onze benadering van leren, onderwijzen en beoordelen is afgestemd op de behoeften van internationale bedrijven. We hanteren een breed scala aan leer- en lesmethoden om ervoor te zorgen dat u niet alleen de benodigde kennis en inzichten over de internationale zakenwereld opdoet, maar ook uw intellectuele en persoonlijke vaardigheden ontwikkelt.
Beoordelingsstrategieën omvatten traditionele benaderingen, zoals examens en essays, maar omvatten ook meer eigentijdse evaluatievormen die verband houden met het voorbereiden van de stijl van rapporteren op de werkplek (bijv. Presentaties / rapporten) of gebruik maken van digitale technologieën en mobiele apparaten.
Leer methodes
De leer- en lesmethoden die we gebruiken zorgen ervoor dat het programma zowel beroepsmatig relevant is als academisch uitdagend. Onze aanpak is studentgericht, praktisch en relevant voor de behoeften van de student en werkgevers. We hebben de focus verlegd naar een meer onafhankelijke leeraanpak, waarbij u wordt aangemoedigd om theorie en praktijk te genereren en kritisch te evalueren.
Naast de traditionele lessen, seminars en workshops, hanteren we een multi-platform benadering van leren die een breed scala aan ondersteunend materiaal omvat, inclusief podcasts, webinars (internet-gebaseerde seminars), discussieborden en onafhankelijke (inclusief webgebaseerde seminars). ) studie. In tutorials moedigen we studenten aan om deel te nemen en bij te dragen aan de leeromgeving door middel van discussie en groepswerk.
Gedurende ons programma, zul je ook deelnemen aan 'real world'-scenario's door middel van live-industrieprojecten, case-study's en onderzoeken en worden aangemoedigd om branchelinks en werkervaring te maximaliseren om de theoretische concepten en kaders die je leert in de praktijk te brengen.
Het scala aan modules, van theoretisch tot praktisch en zakelijk georiënteerd, is ontworpen om u te voorzien van een kritisch bewustzijn van de rol van het bedrijfsleven in de samenleving. Je ontwikkelt het brede scala aan kennis en vaardigheden die nodig zijn om te excelleren als een leider in de industrie of om je carrière als (sociaal) ondernemer te starten.
