Bachelor in bedrijfskunde in management

Algemeen

Beschrijving van opleiding

Beheer

  • Major: Management
  • Diploma / Award Titel: Bachelor of Business Administration in Management
  • Aanbod Academische eenheid: Afdeling Management
  • Wijze van onderzoek: voltijds

Doelen van Major

De major Management voorziet studenten van de vaardigheden en hulpmiddelen voor succesvol beheer van individuen en groepen in zakelijke en non-profit organisaties in zowel nationale als internationale contexten. Studenten verwerven de managementkennis die betrekking heeft op vele aspecten van een organisatie, waaronder het formuleren van doelen, besluitvormingsprocessen, het ontwerpen van organisatiestructuren, het begrijpen en motiveren van mensen, het leiden van organisatieverandering en het internationaal strategiseren en beheren. Aangeboden cursussen om de volgende studiegebieden te behandelen: organisatiegedrag, onderhandelen, human resource management, strategisch management, ondernemerschap en internationaal management.

De belangrijkste managementcursussen van Management bieden een overzicht van de belangrijkste kennis en vaardigheden die nodig zijn voor het efficiënt en effectief beheren en leiden van mensen en organisaties. Het biedt een keuze uit twee onderscheidende stromen in human resources management (HRM) en strategie en internationaal management (SIM) .

HRM-stroom

  • Studenten voorbereiden en ontwikkelen voor een carrière in human resource management.
  • Bied studenten kennis van de centrale functies van human resource management.
  • Produceer afgestudeerden die generieke vaardigheden hebben in leren, interpersoonlijke interactie, effectieve communicatie, zowel individueel als in teams werken en de creativiteit, emotionele intelligentie en zakelijke etiquette van studenten verbeteren.
  • Stel studenten in staat om kritisch te denken in human resource management en gevoeligheid voor interculturele kwesties aan te tonen.
  • Ontwikkel in studenten praktische vaardigheden op belangrijke gebieden van people-management en technische vaardigheden die vereist zijn van een generalist, een specialist of een consultant in human resource management.

SIM-stroom

  • Studenten uitrusten met de kennis en vaardigheden om effectieve bedrijfsstrategieën te ontwikkelen.
  • Laat studenten begrijpen hoe bedrijven in de internationale omgeving opereren en krijg een diepgaand inzicht in de ontwikkeling en implementatie van strategie en managementactiviteiten met betrekking tot grensoverschrijdende bedrijfsactiviteiten.
  • Stel studenten in staat om verschillende elementen en Pathways van ondernemerschap te begrijpen en vaardigheden te ontwikkelen om strategische ondernemerschapsanalyses in verschillende contexten uit te voeren.
  • Help studenten te beoordelen hoe bedrijven uit opkomende markten internationaal kunnen groeien en concurreren, vooral in de steeds belangrijker wordende regio Azië-Pacific.
  • Rust studenten uit met de analytische vaardigheden om een zakelijk voorstel in de organisatie te schrijven.

Beoogde leerresultaten van Major (MILO's)

Na succesvolle afronding van deze major moeten studenten in staat zijn om:

  • Toon belangrijke kennis en vaardigheden in bedrijfsgerelateerde disciplines.
  • Communiceer effectief in het Engels en Chinees.
  • Pas creatief en kritisch denken toe bij het oplossen van bedrijfsgerelateerde problemen.
  • Bereik persoonlijke en teamdoelen met behulp van individuele en interpersoonlijke vaardigheden.
  • Bewijs tonen van ethische en wereldwijde problemen in het bedrijfsleven.

Voor HRM-stroom

  • Demonstreer een conceptueel begrip van human resource management.
  • Formuleer oplossingen voor organisatorische problemen op basis van people-management kennis.

Voor SIM-stream

  • Demonstreer een conceptueel begrip van internationale handel.
  • Formuleer strategische oplossingen voor bedrijven.

Graad Vereisten

119704_Skjermbilde2019-08-15kl.10.08.23.png

Opmerkingen:

  1. Voor studenten met erkende geavanceerde niveau-examens of gelijkwaardige kwalificaties.
  2. Voor Associate Degree / Higher Diploma afgestudeerden toegelaten als senior-jaar intake studenten.

119690_119654_campus.jpg

BBA Management

  • Jaar van binnenkomst: 2020
  • Wijze van financiering: door de overheid gefinancierd
  • Toegangscode: 1005 BBA Management
  • Wijze van onderzoek: voltijds
  • Indicatief inname doel (onder voorbehoud van wijzigingen) : directe applicatieplaatsen
    • Lokale studenten: 13 voor de afdeling Management
    • Niet-lokale studenten: Directe toepassingsroute voor internationale en niet-Gaokao-studenten op het vasteland: ongeveer 250. NUEE-route [全国 普通 高等学校 统一 招生 计划 (统招)] voor Gaokao-studenten op het vasteland: ongeveer 225
  • Normale programmaduur: 4 jaar
  • Directe / niet-JUPAS-aanvraagdeadline: 2 januari 2020 (lokaal en niet-lokaal)

Afdeling Management

De afdeling concentreert zich op het leveren van professionele zakelijke kennis, vaardigheden en competenties die zijn gebaseerd op het laatste onderzoek. Ons doel is om studenten te voorzien van de professionele vaardigheden die nodig zijn voor het slagen van een baan, evenals de interpersoonlijke en analytische vaardigheden die nodig zijn voor het ontwikkelen van een succesvolle carrière.

De afdeling biedt bacheloropleidingen in Business Administration of Management (BBAMGMT) op twee gebieden:

  • Human Resource Management (HRM)
  • Strategie en internationaal management (SIM)

Dit zijn professionele diploma's gericht op het voorbereiden van studenten op instapniveau professionele posities. Daarnaast bieden we vier minderjarigen die studenten in andere disciplines de kans geven om managementvaardigheden te ontwikkelen.

Waarom BBA Management

Het BBA Management Program is bedoeld om studenten uit te rusten met de vaardigheden en hulpmiddelen om de mensen binnen een organisatie succesvol te beheren en de organisatie zelf te beheren, in zowel lokale als internationale omgevingen. Studenten van dit programma zullen de kennis opdoen om managementuitdagingen aan te gaan, waaronder besluitvorming, het leiden en motiveren van mensen, het leiden van organisatorische veranderingen en strategiseren en internationaal beheren. De major biedt een keuze uit twee onderscheidende streams: Human Resources Management (HRM) en Strategy and International Management (SIM).

HRM-stroom: de HRM-stroom is bedoeld voor studenten die een carrière als interne specialist of externe consultants op het gebied van personeelsbeheer willen nastreven.

SIM-stroom: deze stroom is ontworpen om studenten uit te rusten met de kennis en vaardigheden om effectieve strategieën te ontwikkelen voor beheer in de internationale zakelijke omgeving, met name in de regio Azië-Pacific.

Waarom BBA Management aan CityU College of Business?

  • Het BBA Management-programma biedt u:
    • De vaardigheden om mensen en teams succesvol te beheren;
    • De kennis om te leiden en te strategiseren in bedrijven in verschillende landen, bijvoorbeeld Australië, Japan, Korea, de VS en het VK; en
    • Professionele erkenning door het Hong Kong Institute of Human Resource Management (HKIHRM).
  • College of Business behoort tot de top drie business schools in Azië.
  • Toegangsbeurzen tot HK $ 265.000 zijn beschikbaar voor topstudenten.
  • Overzeese uitwisselings- en zomerprogramma's zijn beschikbaar in meer dan 200 partneruniversiteiten over de hele wereld!
  • Meer dan 80% van de studenten beveiligt lokale en wereldwijde stagemogelijkheden op gebieden zoals bankieren, boekhouding, IT en consulting.

Wat je gaat bestuderen

Kern vakken

  • Maatschappelijk verantwoord ondernemen
  • Een businessplan ontwikkelen en presenteren
  • Internationale zaken
  • Introductie tot ondernemerschap
  • Organisatiegedrag & HRM

HRM-stroom

  • People & HR Analytics
  • Prestatie- en compensatiebeheer
  • Staffing
  • Talent Management: leren en ontwikkeling

SIM-stroom

  • Geavanceerde strategische analyse
  • Zakendoen in de Azië-Pacific
  • Multinational beheren
  • Strategisch ondernemerschap

Keuzevakken

  • Arbeidsrecht en -praktijken
  • Leiderschap
  • Management zomer stage
  • onderhandeling
  • Product- en service-innovatiemanagement

Bonusmateriaal

  • Stage
  • Mentorregeling voor studenten
  • Loopbaanontwikkeling programma
  • Ondernemerschapsproject
  • Academische planning (AP)
  • Sociale activiteiten
  • Beurs

Carriere vooruitzichten

Werkgevers van onze afgestudeerden zijn bekende organisaties zoals Li & Fung Limited, de Hospital Authority, The Wharf (Holdings) Limited, PricewaterhouseCoopers Limited, Hong Kong Productivity Council en Morgan Stanley. Functies zijn onder andere human resource managers, trainingsfunctionarissen, analisten en management trainee.

Toegangsregelingen voor Directe / Niet-JUPAS-aanvragers

Aanvragers van dit programma (toelatingscode: 1005) komen in aanmerking voor toelating tot eerstejaars studies in de Bachelor of Business Administration in Management-programma.

Aanvragers die een gevorderde permanente inzending wensen, kunnen een aanvraag indienen voor het volgende programma:

  • BBA Management (toegangscode: 1188A)

Toelatingseisen voor Directe / niet-JUPAS-aanvragers

Om in aanmerking te komen voor toelating, moet u voldoen aan de algemene toelatingseisen.

Zomer stageprogramma

Deelname aan het zomerstageprogramma helpt onze studenten om hun zakelijke en werkvaardigheden te ontwikkelen en te versterken door praktische werkervaring met organisaties in Hong Kong. Deze ervaringen helpen om het concurrentievermogen van onze studenten op de arbeidsmarkt te vergroten en hun kwalificaties voor werk bij het afstuderen te vergroten. Sinds de zomer van 2016 is het MGT Summer Internship-programma een belangrijke cursus voor het kiezen van kredieten voor HRM-, IB- en MGMT-majors.

Professionele erkenning

Onze HRM-afgestudeerden zijn gekwalificeerd om een Associate Membership van het Hong Kong Institute of Human Resource Management (HKIHRM) aan te vragen.

Co-curriculaire activiteiten en leerondersteuning

Etiquette Workshop dineren

De eetetiquette-workshop is een gelegenheid om goede tafelmanieren te leren en te oefenen, die van vitaal belang zijn voor het creëren van de beste indruk als professionele manager. De workshop wordt uitgevoerd in een ervaringsleerformat door internationaal gecertificeerde trainers.

Overzeese zomerprogramma's

Studenten kunnen deelnemen aan Engelse onderdompelingscursussen, waaronder componenten zoals vrijwilligersplaatsingen, homestays en culturele activiteiten in Australië, Canada, Nieuw-Zeeland en de VS. Deelnemers aan Service Learning bieden ook vrijwilligerswerk in minder ontwikkelde gebieden zoals de Filippijnen, Thailand, Mongolië, Sri Lanka en Laos.

Young Scholars Program

Om BBA-studenten te stimuleren uitstekende toekomstige leiders in de regio / wereld te worden, biedt ons Young Scholars-programma het volgende:

  • Blootstelling aan het buitenland tijdens semesterpauzes, inclusief studiereizen naar gerenommeerde bedrijven en universiteiten;
  • Stageplaatsingen bij multinationals lokaal of in het buitenland te regelen;
  • Netwerken met top zakelijke studenten die lokaal en in het buitenland zijn toegelaten;
  • Professionele mentorships aangeboden door professoren en beroepsbeoefenaars; en
  • Cultivatie van sociale verantwoordelijkheid door gemeenschapsdiensten en vrijwilligerswerk.

119691_119653_campus2.jpg

Laatst bijgewerkt op mrt 2020

Over de school

Welcome to City University of Hong Kong (CityU). We are a dynamic university established in 1994 and uniquely located in the heart of Hong Kong, Asia's world city. Our goals are to pursue high levels ... Lees meer

Welcome to City University of Hong Kong (CityU). We are a dynamic university established in 1994 and uniquely located in the heart of Hong Kong, Asia's world city. Our goals are to pursue high levels of excellence, promote innovation and nurture creativity with the aim to improve people's lives. In a city where East meets West, our vision is to become globally recognised for professional education, one that emphasises the mutual enrichment of different cultures and intellectual traditions, and for research that makes a real difference. Lees Minder