Bachelor of Business (BBus) in Human Resource Management

Human Resources Management-professionals zijn gespecialiseerd in het beheren van functies en activiteiten die betrekking hebben op het aantrekken, onderhouden en ontwikkelen van mensen binnen de organisatie. Een Bachelor of Business (Human Resources Management) biedt studenten kennis over historische inzichten en hedendaagse ontwikkelingen in Human Resources Management. Studenten hebben kennis van hoe onderzoeksprincipes en -methoden de besluitvorming van Human Resources Management beïnvloeden. Afgestudeerden van een Bachelor of Business (Human Resources Management) zullen de toepassing van kennis en vaardigheden demonstreren via de planning en voltooiing van belangrijke op onderzoek gebaseerde of op onderzoek gerichte projecten.

Collegegeld:

AED 172.200 (inclusief btw)

Looptijd:

3 jaar met de optie om te versnellen (6 trimesters)

Kwalificatie:

Bachelor in het bedrijfsleven

7 redenen om Human Resource Management te bestuderen

• Genereer effectieve oplossingen voor human resource management-problemen in een wereldwijde context
• Evalueer de impact van politieke, economische, sociale, culturele en milieufactoren op het beheer en de ontwikkeling van menselijke hulpbronnen
• Werk samen met echte organisaties aan echte projecten en voltooi stages via ons werkgeïntegreerde leerprogramma.
• Leer door te doen, met beoordelingen op basis van echte projecten in plaats van theorie.
• Ontdek carrières overal ter wereld, met een Bachelor of Business die wereldwijd wordt erkend.
• Murdoch scoort 5 sterren * voor de betrokkenheid van studenten en studentenondersteuning voor cursussen Business en Management, zodat u weet dat u door uw studies wordt ondersteund. * Bron: The Good Universities Guide 2019
• Bestudeer twee majors in drie jaar en studeer af met twee specialisaties, waardoor je carrièremogelijkheden verder worden verbeterd.

Je toekomstige carrière

Wanneer je bent afgestudeerd, kun je een aantal functies in Australië en de wereld verkennen. Naar schatting zullen er tegen 2023 meer dan 250.000 arbeidsplaatsen zijn. Bron: Dept of Small Business en Jobs Werkgelegenheidsprojectieverslag 2018

Carrières kunnen zijn:

• Projectleider
• Human Resources Executive of analist
• Human Resources beleidsmedewerker
• Payroll en Operations Ondersteuning
• Werving Resourcer

Cursusstructuur

Jaar 1 (2 Trimesters)

Alle eerstejaars studenten zijn verplicht om een Transitie-eenheid en een Career Learning Spine-eenheid te nemen in Jaar 1. Dit is ontworpen om je academische vaardigheden en vaardigheden te bieden over hoe je je carrière kunt beheren.

Overgangseenheid

• Academische vaardigheden voor bedrijven - 3 punten

Murdoch Spine: Career Learning

• Carrière leren: je carrière beheren - 3 punten

Core Units

• Fundamentele wiskunde voor bedrijven - 3 punten
• Grondslagen van management en governance - 3 punten
• Foundations of Economics - 3 punten
• Grondslagen van het ondernemingsrecht - 3 punten

Algemene keuzevakken

Algemene keuzevakken stellen u in staat uw kennis te verbreden door onderwerpen van interesse uit andere disciplines te bestuderen. Je kunt algemene keuzevakken selecteren uit elke opleiding die wordt aangeboden door de campus van Dubai van Murdoch University, afhankelijk van de vereiste vereisten. Je moet twee algemene keuzevakken (100 niveau-eenheden) voltooien om je eerstejaarsstudie te voltooien.

Jaar 2 en 3 (4 trimesters)

Onderzoeksvaardigheden en wervelkolomeenheden

Deze eenheden zijn ontworpen om u de vaardigheden en het begrip te bieden om de wereld om u heen te analyseren en een verschil te maken in uw eigen leven en dat van anderen. We hebben relevante en uitdagende onderwerpen gekozen die baat hebben bij een interdisciplinaire aanpak en u inzicht geven in hoe anderen denken en problemen oplossen.

• Inzicht in bedrijfsonderzoek: een inleidende aanpak - 3 punten
• Toepassing van gemengde methoden voor onderzoek naar bedrijven - 3 punten OF empirische onderzoeksmethoden voor bedrijven - 3 punten

Core Units

Er zijn zes kerneenheden die in jaar twee en drie moeten worden genomen.

• Arbeidsrecht - 3 punten
• Organisatietheorie en -gedrag - 3 punten
• Principes van Human Resources Management - 3 punten
• Arbeidsrelaties - 3 punten
• Geavanceerde Human Resource Perspectives - 3 punten
• Human Resource Economics - 3 punten

Naast de onderzoeks- en kerneenheden voor jaar twee en drie, moeten ook nog twee loopbaaneenheden voor loopbaanleren worden voltooid.

• Enterprise-vaardigheden opbouwen - 3 punten
• Real-World Learning - 3 punten

Algemene keuzevakken

Om je jaar twee en drie studies af te ronden, moet je zes eenheden van 200 tot 300 niveaus voltooien die worden aangeboden door de campus van Dubai van Murdoch University, afhankelijk van de individuele vereisten van de unit.

Aanbevolen dubbele majors

• Beheer
• afzet
• Financiën
• Accounting
• Psychologie

Om een dubbele major te nemen, nemen studenten eenvoudigweg de kerneenheden van een andere major in plaats van hun algemene keuzevakken. In de meeste gevallen kan een dubbele major worden voltooid zonder extra tijd of kosten. Neem contact op met onze opnameconsulenten voor meer informatie over dubbele belangrijke mogelijkheden.