Lees de Officiële Beschrijving

Over

Deze Bachelor of Commerce in Human Resource Management biedt studenten een sterke basis in de fundamenten van Human Resource Management. Het rust studenten met competenties uit om effectief en efficiënt te werken in een human resource management-omgeving.
Deze kwalificatie bereidt studenten voor op een carrière in Human Resource Management en biedt een basis voor verdere studie in de industriële psychologie. De systemische focus is gericht op het integreren van HR-functies in de bedrijfsprocessen van organisaties met behulp van best practices.
Een secundair doel is om een ​​handige en geschikte manier te bieden voor studies in Human Resource Management en uiteindelijk een betaalde baan voor studenten die rechtstreeks van school komen.

Beoordeling

Het eindcijfer voor elke module bestaat uit een opdracht (50%) en een schriftelijk examen (50%). Examens worden geschreven aan het einde van elk semester.

Looptijd

3 jaar

NQF-niveau

Nationaal kwalificatiekader niveau 7 (360 studiepunten)

Toelatingseisen

Ofwel een Pass in 3 vakken op A-niveau en 1 vak op Subsidiary-niveau bij HSC of Pass in 2 vakken op A-niveau en 2 onderwerpen op Subsidiary-niveau bij HSC of Pass in 3 vak op A-niveau bij het London General Certificate

Wijze van levering

Voltijd en ondersteunde afstandsonderwijs.

Wie zou moeten bijwonen?

  • Schoolverlaters die carrière willen maken in Human Resource Management.
  • Huidige personeelsfunctionarissen die hun vaardigheden willen verbeteren om ervoor te zorgen dat ze leidinggevende competenties verwerven.
  • Ondernemers of ondernemers die hun personeelsbestand willen beheren.

Studentenondersteuning

Het programma wordt geleverd via ondersteunde afstandsonderwijs. Workshops worden elk semester georganiseerd om studenten te ondersteunen bij hun studie. Een studiegids vergezelt elke module. De gids bevat verplichte lezingen, zelfstudie-activiteiten, zelfstudiebrieven en beoordelingsoefeningen. Daarnaast hebben studenten toegang tot online tijdschriften, eerdere tentamenbladen en aanvullend leermateriaal die beschikbaar zijn op de website.

Leerresultaten

  • Na voltooiing van dit programma moet de student in staat zijn om:
  • Demonstreer de toegepaste competenties op het gebied van Human Resource Management.
  • Een systemische focus toepassen op de Human Resource Management-functie binnen een organisatie.
  • Demonstreer hoe de belangrijkste Human Resource Management-processen op operationeel niveau kunnen worden gecoördineerd en beheerd.
  • Pas de theoretische basisprincipes van probleemoplossing toe op het gebied van business en Human Resource Management.
  • Ontwerpen, uitvoeren en evalueren van fundamenteel onderzoek op het gebied van Human Resource Management.
  • Begrijp en interpreteer de ethische, wettelijke en professionele principes van Industriële Psychologie en Human Resource Management.
  • Verwerven van aanvaardbare vaardigheden op het gebied van werk zoeken voor toegang tot het gebied van Human Resource en Business Management.

Programmastructuur

Jaar 1

Semester 1

  • Bedrijfsbeheer 1A
  • Economie 1A
  • Eindgebruiker computing
  • Zakelijke communicatie

Semester 2

  • Bedrijfsbeheer 1B
  • Economie 1B
  • Introductie in Human Resource Management
  • Financiële boekhouding

Jaar 2

Semester 1

  • Bedrijfsbeheer 2A
  • Human Resource Management 2A
  • Zakenrecht
  • Management Accounting

Semester 2

  • Bedrijfsmanagement 2B
  • Human Resource Management 2B
  • Informatie Systemen
  • Bedrijfsstatistieken

Jaar 3

Semester 1

  • Bedrijfsbeheer 3A
  • Human Resource Management 3A
  • Bedrijfsbeheer 3B
  • Human Resource Management 3B

Semester 2

  • Human Resource Management 3C
  • Human Resource Management 3D
  • Bedrijfsbeheer 3C
  • Business Management 3D
Opleiding te volgen in:
Engels

Zie 5 andere vakken van YKBS LTD »

Laatst bijgewerkt op January 22, 2019
Deze cursus is Online, Campus based
Begindatum
Aug. 2019
Duration
3 jaar
Voltijd
Op locaties
Op datum
Begindatum
Aug. 2019
Aanmeldingslimiet

Aug. 2019