Over

Het Human Resource Development (HRD) -programma is een antwoord op de groeiende behoefte aan professionals die in staat zijn om menselijke expertise te ontwikkelen en de menselijke prestaties in organisaties te verbeteren. Technologische innovatie, globalisering, organisatorische herstructurering, verschuivingen van de arbeidsmarkt en druk voor lagere kosten en hogere productiviteit hebben de vraag naar HRD-professionals verhoogd. Ons programma bereidt afgestudeerden voor op het aannemen van rollen als trainers, prestatieverbeteringsspecialisten en organisatieaanpassingsconsulenten in bedrijven en organisaties in de publieke sector. De inhoud van het programma is gebaseerd op competenties gedefinieerd door professionele organisaties op het gebied van Human Resource Development. Door inhoudelijke cursussen in Human Resource Development en aanverwante onderwerpen (onderzoeksmethoden, beroepsethiek, gedrag in organisaties, kwantitatieve methoden, groepsdynamieken en culturele diversiteit) en door werkervaringen, zullen studenten de nodige vaardigheden verwerven om succesvolle Human Resource Development-professionals te worden.

Beoogde leerresultaten

Afgestudeerden zullen:

  • HRD kunnen begrijpen als een professioneel werkveld;
  • Beheers verschillende HRD-processen, tools en technieken op het gebied van training en ontwikkeling, organisatieontwikkeling, verandermanagement en loopbaanontwikkeling;
  • Strategisch kunnen denken en verschillende HRD-praktijken kunnen toepassen om een organisatie te helpen haar algehele prestaties te verbeteren;
  • Vaardigheden verwerven in het ontwikkelen van menselijke expertise door training en ontwikkeling, betere praktijken voor organisatiebeheer, effectieve managementontwikkeling en verbeterd leiderschap; en
  • In staat zijn om effectief te presteren in de groeiende geglobaliseerde markt door begrip van diversiteit, ethiek en sociale verantwoordelijkheid en hun impact op managementpraktijken.

Doelen

Het Human Resource Development (HRD) -programma heeft tot doel wereldwijde leiders te ontwikkelen die in staat zijn complexe HR-problemen op te lossen en leren en prestaties op individueel, organisatorisch en maatschappelijk niveau te verbeteren. Technologische innovatie, globalisering, herstructurering van de organisatie, verschuivingen op de arbeidsmarkt, druk voor lagere kosten en verhoogde productiviteit hebben de vraag naar HRD-professionals geïntensiveerd.

Ons programma bereidt afgestudeerden voor om rollen te vervullen als strategische HR-managers, specialisten op het gebied van prestatieverbetering en organisatieveranderingen bij bedrijven en organisaties in de publieke sector. De inhoud van het programma is gebaseerd op competenties die zijn gedefinieerd door professionele organisaties op het gebied van Human Resource Development. Door inhoudscursussen in Human Resource Development en aanverwante onderwerpen (organisatieontwikkeling en verandering, prestatiebeheer, talentontwikkeling, advies voor HRD, ontwikkeling van leiderschap en management, maatschappelijk verantwoord ondernemen), en door werkervaringen, verwerven studenten de nodige vaardigheden om succesvol Mens te worden Resource Development professionals.

Opleiding te volgen in:
  • Engels

Zie 6 andere vakken van Al Akhawayn University (in Ifrane) »

Laatst bijgewerkt op September 28, 2019
Deze cursus is Campus gesitueerd
Begindatum
aug 2020
Duration
3 - 5 jaar
Deeltijd
Voltijd
Prijs
2,100 MAD
Prijs / tegoed voor Marokkaanse studenten; 3200 MAD voor internationale studenten
Op locaties
Op datum
Begindatum
aug 2020
Aanmeldingslimiet

aug 2020

Location
Aanmeldingslimiet
Einddatum

Al Akhawayn Institutional Video

Excellence and Identity at Al Akhawayn University at School of Humanities and Social Sciences