Graad In De Arbeidsverhoudingen En Human Resources (Ferrol)

Universidade da Coruña

Programma Beschrijving

Lees de Officiële Beschrijving

Graad In De Arbeidsverhoudingen En Human Resources (Ferrol)

Universidade da Coruña

hr

Introductie

de titel Degree in Labor Relations en Human Resources Het doel is om specialisten te trainen in het verdedigen van en het adviseren van werknemers en werkgevers, met uitgebreide juridische tak en een verdieping van de Arbeid en Sociale Zekerheid. Een andere tak van de economische en technische aard, met bijzondere aandacht voor de visie van het bedrijf subsysteem HR, zonder te vergeten de algemene visie van het bedrijf, zowel vanuit een interne prisma en extern, met alle exogene economische factoren die de business systeem beïnvloedt . Tot slot, een sociologische tak zonder welke we zouden niets hebben een compleet beeld van de spannende wereld van de arbeidsverhoudingen.

Wij bieden een spannende educatieve project, zowel vanuit het oogpunt als een professional. Onze wens is om het meeste van alle middelen die zullen worden in je handen en kunt u een hoog gekwalificeerde professional.

Waarom studeren de mate

Als u denkt dat arbeidsverhoudingen en human resources zijn een fundamentele activiteit op individueel en collectief niveau, die een beslissende rol in de kwaliteit van leven van mensen en de goede werking van bedrijven en organisaties, de mate Labor Relations and Resources spelen mens geeft u het recht om een ​​multidisciplinair perspectief van essentieel belang voor de leiders van morgen wereld van de arbeid instrumenten te ontwikkelen.

Wat je leert

  • De kennis die nodig is om de dynamische en samenhangende complexiteit en de aard van het werk te begrijpen, het nemen van een geïntegreerde wijze aan hun juridische, organisatorische, psychologische, sociologische, historische en economisch perspectief.
  • Toepassing van de verworven kennis en vaardigheden in hun verschillende gebieden: het adviseren werkgelegenheid, management en personeel beheer, de arbeidsorganisatie en het beheer en bemiddeling op de arbeidsmarkt.
  • ICT-gebruik.

structuur Study

1e Course

  • Inleiding tot het recht
  • Inleiding tot de economie
  • Company Organization
  • arbeidspsychologie
  • Basic computer
  • Ondernemingsrecht en Cooperative
  • Economie en Bedrijfskunde
  • werkmethoden
  • Sociale Geschiedenis en Hedendaagse Politiek
  • Labor Relations Theory

2e Course

  • Arbeidsrecht I
  • Trade Union Law I
  • Management en HR Management I
  • Sociologie van de Work
  • beschrijvende statistiek
  • Arbeidsrecht II
  • Trade Union Law II
  • Management en HR Management II
  • Organisatorisch Gedrag
  • Social Research Technieken

3rd Course

  • Socialezekerheidsrecht I
  • Preventie en Occupational Risk Management I
  • Spaanse economie
  • accounting
  • Community Arbeidsrecht en Inst. Van de Europese Unie
  • sociale structuur
  • Technische vaardigheden en Business Communication
  • Sociale Geschiedenis van de Arbeid
  • Arbeidsverhoudingen op het gebied Naval en maritieme-Vissen
  • Belastingen Tax System and Business
  • Socialezekerheidsrecht II
  • Preventie en Occupational Risk Management II
  • Labor Economics
  • bestuursrecht
  • Labor audit
  • milieumanagement
  • Applied Computing
  • Arbeid en administratieve procedure Sancionador
  • Sociologie van de Consumptie

4e jaar

  • Plaatsing
  • Onderhandelen Technieken
  • strategische richting
  • Praktijken van Arbeid en Sociale Zekerheid
  • Labor Litigation
  • arbeidsmarktbeleid
  • Final Project

professionele en academische uitgangen

Meerdere uitgangen worden aangeboden door deze kwalificatie maakt het een van de meest veelzijdige op de arbeidsmarkt. Volgens de richtlijnen curriculum, het profiel van de afgestudeerden in de Degree in Labor Relations en Human Resources reageert op onafhankelijke, verantwoordelijke en op basis van sociale rechtvaardigheid dat haar activiteiten in meerdere taken kunnen uitoefenen waarden professionals en in verschillende sectoren activiteit.

professionele omgeving waarin het zich bevindt

  • Bedrijf
  • Publieke Administratie
  • professionele bureaus
  • vakbonden
  • NGO's en andere non-profit
  • onderwijs

professionele en academische uitgangen

  • Gediplomeerd sociaal / arbeid consultant
  • En HRM
  • Agenten werkgelegenheid en lokale ontwikkeling
  • Preventie van beroepsrisico's
  • sociolaboral auditor

Aanbevolen profiel

De mate Labor Relations en Human Resources biedt een interessant curriculum voor diegenen die willen deelnemen aan de zoektocht naar antwoorden op de economische, sociale, juridische, organisatorische en politieke uitdagingen van arbeidsverhoudingen en human resources in de geglobaliseerde XXI eeuw . We zoeken naar mensen die geïnteresseerd zijn in het ontwikkelen van hun communicatie en begrip vaardigheden, mensen die dezelfde situatie kan zien vanuit verschillende perspectieven en oplossingen die profiteren alle betrokkenen te bereiken, mensen te popelen om actief te leren en bestuderen van de wereld van de arbeidsverhoudingen en human resources. De nieuwe rang biedt de mogelijkheid om een ​​multidisciplinair perspectief van essentieel belang te ontwikkelen voor wereldleiders werken morgen.

Als u denkt dat arbeidsverhoudingen en human resources zijn een fundamentele activiteit op individueel en collectief niveau, die een beslissende rol in de kwaliteit van leven van mensen en de goede werking van bedrijven en organisaties, de mate Labor Relations and Resources spelen mens geeft u het recht om actieve protagonist van deze realiteiten gereedschappen zijn.

Common toegangseisen

Met het oog op een aanvraag voor een plek die je moet voldoen aan één van de volgende eisen toegang in de techniek gevestigde. 2 RD 1892/2008:

  • Hij behaalde een Bachelor diploma of gelijkwaardig, en passeren de toelatingsexamen tot de universiteit (PAU)
  • Voldoen aan de eisen voor de toegang tot het universitair onderwijs in de lidstaten van de Europese Unie of andere landen waarmee Spanje onderschreven internationale afspraken op dit gebied.
  • Na geslaagd voor het toelatingsexamen van de universiteit meer dan 25 jaar, of laten vervangen in het Universitaire Systeem van Galicië, in overeenstemming met eerdere verordeningen.
  • Na geslaagd voor het toelatingsexamen tot de universiteit voor meer dan 45 jaar.
  • Een zekere mate van senior technisch beroepsonderwijs, het onderwijs kunsten en design of een superieure sport technicus of gelijkwaardige kwalificaties.
  • Heeft u een officieel universitair diploma, een zekere mate van correspondenten naar het vorige bestuur van het universitair onderwijs (diploma, gediplomeerde, ingenieur enz.) Of gelijkwaardig diploma.
  • In staat zijn om de universiteit gaan als vooraf ingesteld bij Koninklijk Besluit 1892/2008, van 14 november niet in de voorgaande leden educatieve wijdingen genoemd.
Deze school biedt programma's in:
  • Spaans


Laatst bijgewerkt op July 7, 2017
Duur & Kosten
Deze cursus is Campus gesitueerd
Start Date
Startdatum
Sept. 2018
Duration
Duur
4 jaar
Voltijd
Price
Prijs
591 EUR
Locations
Spanje - Ferrol, Galicië
Startdatum: Sept. 2018
Aanmeldingslimiet Vraag informatie aan
Einddatum Vraag informatie aan
Dates
Sept. 2018
Spanje - Ferrol, Galicië
Aanmeldingslimiet Vraag informatie aan
Einddatum Vraag informatie aan
Price
Cursusgeld (60 ECTS) voor studenten woonachtig zijn in Spanje of in de EU: € 591; Cursusgeld (60 ECTS) voor studenten zonder verblijfsvergunning in Spanje of in de EU: 1.034 €