Wil je weten waarom we meerdere keren zijn verkozen tot “het droombedrijf van jonge mensen”? Als je een student bent van technisch niveau of hoger, kun je onze dagelijkse praktijk ervaren. Onze stagiaires worden aangenomen via openbare selectieprocessen en er is geen vaste frequentie bepaald voor de lancering van nieuwe selectieaankondigingen voor het Petrobras Student Internship Program.

Het Petrobras Jovem Aprendiz-programma (PPJA), uitgevoerd op basis van wet 10.097, heeft tot doel de sociale inclusie van jongeren te bevorderen door middel van beroepskwalificaties en zo bij te dragen tot hun integratie op de arbeidsmarkt. In ons huidige programma bieden we 236 vacatures aan de gemeenten Pilar (AL), São Miguel (AL), Manaus (AM), Salvador (BA), Fortaleza (CE), Brasília (DF), Juiz de Fora (MG ), Ipojuca (PE), Mossoró (RN), Natal (RN), Paulínia (SP), Santos (SP), Aracaju (SE), Japaratuba (SE) en Laranjeiras (SE). De inschrijvingen zijn gesloten op 16 december 2020.

Wij geloven en verdedigen goede praktijken op het gebied van arbeidsverhoudingen, waarbij wij de Braziliaanse wetgeving en internationale arbeidsverdragen naleven. Dit omvat de afwijzing van een kind, slaaf en mensonterende arbeid in onze hele productieketen, in overeenstemming met de verplichtingen van ons beleid inzake sociale verantwoordelijkheid. We bieden onze medewerkers gelijke kansen, met respect voor genderverschillen en de diversiteit van culturen, kennis en vaardigheden. Het is ook een prioriteit om veilig werken te bevorderen, risico's te voorkomen en gezondere levensstijlen aan te moedigen. Deze en andere initiatieven dragen bij tot het resultaat behaald in een intern onderzoek, dat de relatie van medewerkers met het bedrijf meet, met een engagement rate * van 82%.