Campbellsville University bereidt de volgende generatie leiders voor met het online programma Bachelor of Business Administration - Human Resource Management. Studenten studeren af met de professionele en technische vaardigheden die nodig zijn voor carrièresucces in human resources en een verscheidenheid aan andere managementfuncties.

Een bachelor's degree in business management met een Human Resource Management specialisatie van Aurora University Online zal je voorbereiden om te dienen als human resource directeur, manager, specialist, consultant, en nog veel meer. Van online cursussen geleverd door deskundige faculteit van ons programma, krijg je het vertrouwen om strategische human resource management vaardigheden toe te passen in een breed scala van organisatorische contexten en industrieën

Als onderdeel van deze Bachelor in HR Management, het programma interdisciplinaire karakter betekent dat je zult verdiepen in de sociale en persoonlijkheid psychologie, naast core business disciplines zoals marketing, leiderschap en change management. Deze uitgebreide opleiding bereidt je voor op de factoren die de dynamiek op de werkvloer beïnvloeden te begrijpen en actief vorm te geven.

De BA (Hons) in Business met een Pathway in Human Resource Management is een driejarig voltijds programma (180 ECTS). Ontworpen voor mensen met interesse in mensen en de menselijke aspecten van bedrijven en organisaties, dit EQF niveau 6/NFQ niveau 8 honoursprogramma biedt studenten een solide basis in zakelijke concepten en vaardigheden, evenals specialistische kennis op het gebied van human resources.

Rond je studie online af aan Concordia University, St. Paul's BA in Human Resource Management om je carrière op HR-gebied te beginnen. De Society for Human Resource Management (SHRM) heeft erkend dat ons programma is afgestemd op het HR Curriculum-handboek en de sjablonen.

Onze opleiding is carrièregericht en omvat zowel algemeen bedrijfsmanagement als de tools, technieken en specialistische kennis om human resources (HR) effectief te beheren. Je brengt de theorie in de praktijk met het coachen van andere studenten, het ontwerpen van assessments, het voeren van sollicitatiegesprekken en nog veel meer.

This programme aims to develop students’ appreciation of the effectiveness of Human Resources roles and functions within the organizational operations and prepare students to become ethically informed future Human Resource Managers, able to adjust to the changing needs and trends of the modern workspace, its challenges and employee diversity.

Wil je werken in het internationale bedrijfsleven en je specialiseren in divers, mensgericht leiderschap? Of wil je misschien ondernemer worden? In de International Responsible People & Business Management (IB) bestudeer je zowel het menselijke aspect (mensen) als het operationele aspect (business) van een organisatie in de poolcirkel in een internationale groep, terwijl je leert over het welzijn en de ontwikkeling van werknemers naast de efficiënte en winstgevende bedrijfsactiviteiten.

De Mediterranean College Business School is een van de eerste Business Schools die in Griekenland werd opgericht (1977) en de eerste die een MBA aanbood in 1989. De BA (Hons) Business Management (HRM) is ontworpen door de Universiteit van Derby, een TOP10 UK University voor Management Studies, volgens de Guardian University Guide, 2020.\nOntwikkeld in nauw overleg met de belangrijkste Britse beroepsorganisatie voor managers, het Chartered Management Institute (CMI), zet deze cursus je op het snelle spoor naar succes. Het is een van de weinige opleidingen waar je afstudeert met zowel een hoog aangeschreven BA (Hons) Business Management als het CMI Level 5 Diploma in Management and Leadership. Met deze kwalificaties op je CV laat je potentiële werkgevers zien dat je geschikt bent voor senior managementfuncties en snelle promotie. Het Diploma is de benchmark kwalificatie voor een volledig CMI lidmaatschap en brengt je een stap dichter bij de Chartered Manager status. Je hoeft geen extra examens of cursuswerk af te leggen om het Diploma te behalen: onze gecombineerde module- en CMI-beoordelingen geven je een soepele route naar beide kwalificaties.

Het Bachelor of Science-programma met een major in Human Resource Management duurt 120 semesteruren. Het programma bestaat uit drie onderdelen. De eerste bestaat uit 36 semester credit-uren algemeen vormend onderwijs. Alle cursussen zijn verplicht. De cursussen in het algemeen onderwijs zijn ontworpen met een brede basis van vakken en bestaan uit cursussen in de sociale wetenschappen, wiskunde, geschiedenis, Engels en psychologie.

De sleutel tot succes in elke organisatie ligt bij de mensen. In International Human Resource Management (IHRM) leer je niet alleen hoe je die sleutel kunt omdraaien, maar ontwikkel je ook de vaardigheden die nodig zijn om een zakelijke en internationaal georiënteerde HRM-professional te worden.

Deze cursus is ontworpen om de algemene en human resource management kennis, vaardigheden en geschiktheid van de cursisten te verbeteren en te verbeteren door hen de belangrijkste input te geven in de betreffende gebieden door middel van interactieve lezingen, casusbesprekingsworkshops, rollenspellen en zelflerende oefeningen.

De BA in Business Administration: People Management and Leadership is een dubbel geaccrediteerd programma. Je krijgt zowel een Amerikaans als een Europees BA-diploma voor een enkele prijs. De concentratie Management en Leiderschap richt zich op human resources management met speciale nadruk op leiderschap, zowel op team- als individueel niveau.

Dit programma is afgestemd op ambitieuze studenten die de theorie graag willen toepassen in de praktijk in een zakelijke omgeving; je leert hoe organisaties werken, van het ontwikkelen van een strategie tot managementstijlen. Ondersteund door academici die professionele expertise inbrengen in hun onderwijspraktijken, bestudeer je de belangrijkste functies die ten grondslag liggen aan zakelijk succes. Je krijgt ook een breed inzicht in de Human Resources (HR) -sector om de juridische en ethische uitdagingen te begrijpen waarmee HR-professionals worden geconfronteerd. Je bestudeert ook de technieken die bedrijven gebruiken om vaardigheden en capaciteiten af te stemmen op hun zakelijke behoeften.