Bachelor in de Organizational Leadership - ACCEL

Bachelor in de Organizational Leadership - ACCEL

Het doel van de Bachelor in Organizational Leadership programma is om leiderschap gebaseerd op christelijke principes, te verhogen interpersoonlijke vaardigheden en arbeidsverhoudingen vaardigheden die nodig zijn van leiders, verbeteren de communicatie vaardigheden die nodig zijn door de leiders, en uit te breiden vaardigheden in je carrière gekozen pad. Het curriculum zal twee opties. Een daarvan is een afstuderen optie voor mensen met een graad van geassocieerde deelneming. De andere is voor mensen zonder een diploma. Het programma is bedoeld om je technische vaardigheden en werkervaring met leiderschap en sociale vaardigheden aan te vullen.

&nbsp

Afstuderen OPTIE - GENERAAL ONDERWIJS en de examens

Voltooiing van de graad associate's (maximaal 64 uur semester overgedragen als "blok" credit), een minimum van 56 uur semester van een senior hogeschool of universiteit, een minimum van 45 uur semester van bovenste divisie natuurlijk, een minimum van 36 uur semester van Anderson University, een minimum van 36 uur semester van het algemeen onderwijs cursussen om MAT 101 zijn onder meer: ​​College Algebra of MAT 106: Algebra met Business Applications, en ten minste drie uur semester van elk van de volgende gebieden: Geesteswetenschappen / Schone Kunsten, Sociale / Gedragswetenschappen Wetenschappen (Opmerking: PSY 101 en SOC 101 zijn voorwaarden voor een aantal gewenste bovenste niveau cursussen), Communicatie (Opmerking: Dit geldt ook voor ENG 101 en 102), en natuurlijke
Wetenschap; CHR 105 en CHR 305

OF

OPTIE VOOR EERSTE KEER FRESHMEN EN NIET-degreed STUDENTEN & ndash; algemeen onderwijs eisen (36 uur)

&nbsp

(Studenten moeten hebben verdiend een acceptabele score op een wiskunde plaatsingstest voordat u zich inschrijft in MAT 101 of 106)

&nbsp

Organizational Leadership: Human Resource Administration - ACCEL

De Bachelor of Organizational Leadership met een concentratie in Human Resource Administration graad is bedoeld om kennis en vaardigheden te bieden in theorie en toepassingen in verband met human resources. De cursussen omvatten onderwerpen als werkgelegenheid en plaatsing, vergoeding, voordelen, arbeidsverhoudingen, functieanalyse, opleiding en ontwikkeling, samen met leidinggevende capaciteiten gebaseerd op christelijke principes.

Het curriculum biedt twee tracks van de studie. Een daarvan is een afstuderen optie voor mensen met een graad van geassocieerde deelneming of hoger. De andere is voor mensen zonder een diploma.Het programma is ontworpen om studenten voor te bereiden op een carrière in human resources. Het BOLS / HRA graden geeft ook een uitstekende voorbereiding voor studenten om hun leiderschap en management verhogen door het nastreven van een graduaat in human resource management, human resource development, business administration of andere gebieden.