BA (Hons) in internationaal bedrijfsmanagement

Programma overzicht

Dit programma is specifiek ontworpen om studenten te voorzien van:

• Een goed begrip van de context, aard, rol en betekenis van managementactiviteiten zoals ondernomen door managers in een reeks organisaties met een bijzondere focus op de ontwikkeling in de wereldwijde zakelijke arena.
• Een kans om goed onderzochte, logische en geïntegreerde oplossingen te ontwikkelen voor veelzijdige problemen in onzekere en dynamische mondiale contexten.
• Beroepsrelevante blootstelling waardoor studenten operationeel effectief kunnen worden in management, zowel nationaal als internationaal.
• Een breed scala aan arbeidsvaardigheden, zoals kritisch denken, probleemoplossend vermogen en interpretatieve vaardigheden, effectieve schriftelijke en mondelinge communicatie, het gebruik van IT in zakelijke toepassingen en het vermogen om onderzoek te doen naar internationale bedrijfsmanagementkwesties.

Graad niveau 1

Studenten leren fundamentele vaardigheden die elke professional op het gebied van bedrijfsbeheer nodig heeft, en het basisbegrip van de context waarin bedrijven opereren: management, rechten, boekhouding, economie, ondernemerschap, marketing, personeelsbeheer en boekhouding. We zullen je ook blootstellen aan zakelijke en communicatieve vaardigheden, computer- en IT-vaardigheden en kwantitatieve vaardigheden, onafhankelijk leren. Alle Business Management-programma's hebben een gemeenschappelijk eerste jaar, zodat ze een solide basis krijgen in theorieën en praktijken op het gebied van bedrijfsmanagement.

Gemeenschappelijke modulen

• Inleiding tot beheer
• Boekhoudkundige vaardigheden
• Zakelijke en communicatieve vaardigheden
• Bedrijfseconomie
• Zakenrecht
• Digitaal denken en innovatie
• Grondbeginselen van ondernemerschap
• Marketing
• Beheer van mensen
• Kwantitatieve vaardigheden

Graadniveau 2

Er wordt een breder scala aan vaardigheden aangeleerd, waarbij studenten een beter begrip krijgen van functioneel beheer en internationaal bedrijfsbeheer, zoals internationale cultuur & communicatie, operationeel management, ontwikkeling van medewerkers, enz. Ze zullen meer inzicht krijgen in de kernbedrijfsprocessen door middel van de toonaangevende software die wordt ondersteund door SAP. We zullen hun zelfstandig leren verder koesteren om hen voor te bereiden op de werkplek en op verder onderzoek.

Gemeenschappelijke modulen

• Gedragswetenschap in Organisatie
• Bedrijfsethiek en bestuur
• Methoden voor zakelijk onderzoek
• Klantwaarde leveren
• Enterprise Resource Planning met SAP-platform
• Financiën beheren

Gespecialiseerde modulen

• Handelsrecht
• Internationale zaken
• Internationale cultuur en communicatie
• Operationeel Beheer

Keuzemodules (kies er 2)

• E-Business Management OF Interactieve Marketing
• Kritisch denken in management OF regelgevend beleid voor investeringsmarkten

Stage (16 weken)

Studenten volgen een stage/industriële training voor een periode van minimaal 16 weken om hen voor te bereiden op een soepele overgang van de klas naar de werkomgeving.

Diploma niveau 3

Studenten zullen gebruik maken van hun eerdere studies en industriële ervaring om hun vertrouwdheid te vergroten bij het aanpakken van meer praktische en moderne kwesties van bedrijfsbeheer en het managen van bedrijfsprestaties en probleemoplossing die gericht zijn op de internationale context, met als doel hen te verzorgen als een internationale bedrijfsleider. Voor een afstudeerproject moeten ze een onderwerp individueel verkennen - ze zullen de academische en praktische aspecten van hun bekwaamheid in het gekozen studiegebied demonstreren.

Gemeenschappelijke modulen

• Strategisch management

Gespecialiseerde modulen

• Aziatische economie
• Wereldwijde marketing
• Internationaal bedrijfsmanagementproject
• Internationaal Human Resource Management
• Internationaal Strategisch Management
• Onderzoeken in International Business Management
• Leiderschap theorie en praktijk
• Beheer van internationale toeleveringsketens

Keuzemodules (kies er 2)

• Bedrijfsfinanciering OF wereldwijde financiering
• Managen van mensen en prestaties OF Internationaal bankieren en beleggen

MQA verplichte vakken*

• Etnische Relaties (M'sian Studenten)
• Islamitische en Aziatische beschaving (M'sian Students)
• Maleisische studies (internationale studenten)
• Maleise communicatietaal (internationale studenten)
• Professionele communicatieve vaardigheden op de werkvloer
• Werknemers- en werkgelegenheidstrends
• Co-curriculum

(* Alle studenten moeten deze modules met succes voltooien, zoals bepaald door het Malaysian Qualification Agency.)

Carrièremogelijkheden

• Bedrijfsstrateeg
• Wereldwijde inkoopmanager
• Wereldwijde Retailmanager
• Internationale marketingmanager
• Internationaal operationeel manager
• Wereldwijde marketingspecialist
• Wereldwijde groeimanager
• Manager bedrijfsontwikkeling
• Logistiek en Supply Chain Manager
• Manager internationale betrekkingen
• Sales en Marketing Manager
• Adviseur internationaal zakendoen
• Bedrijfskundig Onderzoeksanalist
• Ondernemer

Professionele erkenningen

Na afronding van een BA (Hons) in International Business Management komen studenten in aanmerking voor vrijstellingen in de onderstaande programma's voor professionele erkenning van APU -opleidingen.

• Het Malaysian Institute of Chartered Secretaries and Administrators (MAISCA) (vrijstellingen voor 10 papers van de 16 papers)
• Malaysian Association of Company Secretaries (MACS) (vrijstellingen voor 10 papers van de 16 papers)
• Chartered Institute of Management Accountants (CIMA) (vrijstellingen voor 4 papers van de 16 papers)

APU - Leiden van digitale transformatie in business, management en marketing

De toekomst is technologie - elk bedrijf heeft toekomstbestendige digitale talenten nodig voor de digitale economie

Als de 4e industriële revolutie (IR4.0) de wereld overneemt, zien we een opwaartse trend van de samensmelting van digitale technologie met het bedrijfsleven. Terwijl bedrijven digitale technologie integreren in hun activiteiten, verbetert digitale transformatie de klantervaring en transformeert het bedrijfsmodellen en operationele modellen binnen de organisatie.

Willen bedrijven veerkrachtig en concurrerend blijven, dan moeten ze innoveren, digitale producten en digitale oplossingen adopteren, een digitale groeistrategie hebben, technologie gebruiken voor expansie en groei, en hun personeel uitrusten met de nodige vaardigheden om wijdverbreide transformatie en de digitale revolutie in dit digitale tijdperk. De rol van "Technology in Business" is essentieel en technologie heeft elk aspect van de manier waarop bedrijven in hoog tempo werken, uitgedaagd en veranderd. Dankzij technologie is snelle globalisering mogelijk geweest. Iedereen kan nu overal ter wereld zaken doen met behulp van supersnel internet, connectiviteit en de aanwezigheid van goed verbonden sociale media. Technologie heeft de ontwikkeling van e-business, e-commerce en digitale marketing gestimuleerd en heeft een nieuwe dynamiek gebracht in de globalisering van bedrijven.

Opkomst van e-commerce – Kopen en verkopen zonder grenzen

Terwijl de wereldwijde pandemie de wereld ontwrichtte, werden internetwinkelplatforms het dominante kanaal voor consumenten om essentiële goederen en diensten te kopen. Er wordt voorspeld dat e-business en e-commerce deze opwaartse trend zullen doorzetten en zullen blijven groeien. Als toekomstige e-businessprofessionals wordt u opgeleid om zaken buiten de traditionele grenzen te managen, waardoor u wordt gevormd tot professionals die in staat zijn om toekomstige zakelijke uitdagingen aan te gaan.