BA (Hons) in Bedrijf en Management (Human Resource Management)

Met deze cursus kunt u uw Pathway ontwikkelen, afhankelijk van uw interesses. Er is elk jaar een selectie van kern- en optionele modules. Kernmodules zijn afhankelijk van het door u gekozen Pathway en u kunt elk jaar optionele modules kiezen om uw kernvaardigheden aan te vullen of te diversifiëren.

Year one (Level 4) modules

• The Business Environment
• Organizational Behaviour and Management
• Economics and Globalisation
• Managing Data
• Design Thinking for Enterprise
• Professional Practice

Year two (Level 5) modules

• Creativity for Business
• Innovation Management
• Accounting in Practice
• Entrepreneurship in Practice
• Festivals and Events in Practice
• Human Resource Management in Practice
• International Business in Practice
• Economics in Practice
• Law in Practice
• Marketing in Practice
• Tourism Management in Practice
• Fashion in Practice
• Operations and Project Management
• The Marketing Business
• Human Resource Management
• Financial Accounting
• Destination Management
• International Business
• Entrepreneurship
• Festival and Events Management
• Law for Business Enterprise
• Fashion Marketing and Management
• Applying Economics
• Work Placement
• Professional Placement Year
• Teaching English to Speakers of Other Languages

Year three (Level 6) modules

• Business and Management Project
• Accounting Project
• Entrepreneurship Project
• Festival and Events Project
• Human Resource Management Project
• International Business Project
• Marketing Project
• Tourism Management Project
• Law Project
• Economics Project
• Fashion Project
• International Marketing
• Management Accounting
• Strategic Human Resource Management
• Enterprise: Creating Your Business
• Organisational Strategy
• Managing Sustainability
• Cross Cultural Management in International Business
• Summer Placement
• Tourism: Contemporary Issues
• Creating and Hosting Festivals and Events
• Advanced Economics Issues
• Exploring Law in Business
• Business and Academic Skills
• Fashion Marketing Visualisation
• New Trends in Management
• Successful Freelancing
• Leadership and Management

What you'll learn

Overview

Ontwikkel specialistische vaardigheden en studeer af met:

• Het vermogen om praktijken en beleid op het gebied van human resource management te evalueren en uit te dagen
• Diepgaande kennis van een actueel en relevant onderwerp binnen het human resource management vakgebied
• Een bewustzijn van hoe de zakelijke omgeving het management van mensen in hedendaagse organisaties vormgeeft.

Je studeert af met een goed begrip van HR en het potentieel voor een baan in een reeks verschillende bedrijven, of het nu gaat om particuliere, publieke of liefdadigheidsorganisaties, of je eigen bedrijf. We geven u een toolkit met zakelijke vaardigheden waarmee u elk bedrijf kunt betreden met een goed begrip van wat het drijft.

U kunt ook modules uit gebieden buiten het Human Resource Management Pathway inbrengen als u kwesties rond een bepaald interessegebied wilt onderzoeken, zoals duurzaamheid of mondiale aangelegenheden.

Course structure

Jaar een
Krijg een breed inzicht in de hedendaagse zakelijke omgeving, van de context waarin organisaties opereren tot trends in het economisch denken en het belang van data in het bedrijfsleven. Modules behandelen onderwerpen als:

• organizations and the business environment
• economie en mondialisering
• managing data.

Jaar twee
Focus op de innerlijke werking van bedrijven. Gebruik bedrijfstechnieken om problemen op te lossen en begin met het ontwikkelen van de vaardigheden waarnaar werkgevers op zoek zijn. Modules behandelen belangrijke thema's, waaronder creativiteit en innovatie in het bedrijfsleven. Aan het einde van het jaar kun je ervoor kiezen om aan een bedrijfsstage van tien maanden of een zomerstage van tien weken te beginnen, waarbij je wat je tot nu toe hebt geleerd in de echte wereld toepast.

Jaar drie
Ontwikkel en verken uw zakelijke kennis, met de nadruk op strategisch human resource management. Voer een diepgaand zakelijk onderzoeksproject uit op het gebied van human resource management. Wij ondersteunen je bij het opzetten van een bedrijf, alleen of samen met medestudenten. Andere onderwerpen om te onderzoeken zijn onder meer:

• managing sustainability
• organisational strategy
• new trends in management
• Cultural Management in International Business
• toerisme: hedendaagse kwesties.

How will I be assessed?

U wordt op verschillende manieren beoordeeld, waarbij uw zakelijke kennis en managementvaardigheden worden getest. Hierbij kunt u denken aan presentaties, werkgerelateerde projecten, groepswerk, computergebaseerde simulaties, podcasts, examens, essays, video's en zakelijke rapporten.

Werkgevers zoals Logica, NHS, Liberty, Ocado, IBM, Marks and Spencer, American Express, Sky en Numatic International hebben afgestudeerden van deze cursus gerekruteerd. Na het voltooien van deze cursus zijn afgestudeerden klaar voor functies en gebieden zoals:

• HR manager
• Strategische HR-ondersteuning
• HR Administrator
• Coördinator inclusiviteit en diversiteit
• Adviseur inclusiviteit
• Specialist in leren en ontwikkelen
• Levenscoach
• Business Consultant
• Recruitment Consultant
• Team leader.

How will I be taught?

We bieden variatie in de manier waarop we lesgeven: soms stellen we uw problemen zo in dat u zelf de antwoorden kunt vinden; soms geven we les. De meeste modules maken gebruik van een mix van lezingen en seminars in kleine groepen. Er is een goede mix van online activiteiten met behulp van onze virtuele leeromgeving Ultra. We nodigen bedrijfsleiders uit om over hun ervaringen te praten en we organiseren bezoeken aan lokale bedrijven. Al onze lesmethoden faciliteren jouw ontwikkeling als zelfsturende leerling.

Je krijgt persoonlijke ondersteuning tijdens je studie. We zijn een vriendelijk team van academici die zich inzetten om studenten te helpen hun doelen te bereiken.

Course length

Three years full time, or four years full time with a professional placement year. Part-time available.