Bachelor in transformationeel zakendoen en sociale impact

De Bachelor in Transformational Business and Social Impact is voor mensen die geven om menselijke en sociale problemen - en die durven op te lossen. We zijn op zoek naar non-conformisten die graag leren en een groeimindset willen ontwikkelen. Mensen die actie willen ondernemen en transformaties willen stimuleren die de wereld verbeteren. Toekomstige leiders met talent voor ondernemerschap en een passie om vraagstukken als duurzaamheid, klimaatverandering, ongelijkheid en het bouwen aan een circulaire economie aan te pakken. Mensen zoals jij.

Een reis gebaseerd op projectleren en vaardigheidsontwikkeling

Uw onderling verbonden leertraject op het gebied van geesteswetenschappen, management, technologie en innovatie vindt plaats in de loop van het programma. Je studieplan combineert cognitieve vaardigheidsontwikkeling (Learn to Learn) en ondernemerschapsprojecten (Learn to Innovate) plus vrije kunstsessies en reflectie door middel van een socratische dialoog om je kennis te versterken en je persoonlijke en interpersoonlijke vaardigheden te ontwikkelen (Learn to Think).

Daarnaast staan er twee studiereizen op het programma, die je onderdompelen in internationale innovatie en bedrijven met maatschappelijke impact.

In je laatste jaar voer je je Eindproject uit: het creëren van je eigen start-up met maatschappelijke impact.

Als je wilt, kun je je BITBASI-leerervaring met 12 maanden verlengen om een officiële diplomakwalificatie te behalen.

Tijdens dit extra jaar kun je dieper duiken met gespecialiseerde keuzevakken in Corporate Innovation & Business Transformation of Social Entrepreneurship.

Je zult ook onschatbare praktijkervaring opdoen in het aansturen van transformatie door middel van een professionele stage.

Eerste jaar

Maak een prototype van de fundamenten van uw startup

In het eerste jaar leg je de basis voor alle pijlers van het programma. In zeven vakken uit de module Leren leren ontwikkel je je leiderschap en je cognitieve vaardigheden voor ondernemerschap. De onderwerpen zijn onder meer communicatieprincipes, kritisch denken, data-analyse, sociale interactie en waarschijnlijkheid en statistiek.

Je voert drie projecten uit (Learn to Innovate): het creëren van een persoonlijke website die zal dienen als portfolioprestaties van toekomstige projecten, het prototypen van een impacttechnologie met digitale fabricagetools in een fablab en het creëren van een impactgedreven bedrijfsmodel dat gevalideerd is met Lean Opstartmethodologie en gecommuniceerd en gepromoot via een Crowdfunding-campagne. Tijdens deze projecten begin je je vaardigheden en kennis op het gebied van innovatiemanagement en changemaker te ontwikkelen: teamwerk, interpersoonlijke relaties, rapid prototyping, marketing, financiën, operations, design thinking, innovatie, people management, enz. om de fundamenten van je startup te bouwen.

Tegelijkertijd begin je met sessies over debatteren, kritische reflectie en filosofisch denken om aan te vullen wat je hebt geleerd (Learn to Think).

Tweede jaar

Los echte uitdagingen op door impact

In het tweede jaar rond je de laatste vakken van de module Leren Leren af. In deze fase consolideer je de vaardigheden die je nodig hebt om een veranderingsagent te worden, in staat om te leren van de realiteit en je aan te passen aan veranderende omgevingen in verschillende soorten bedrijven, sectoren en omstandigheden. Je duikt diep in communicatietechnieken, creatief denken en kwantitatieve methoden, en zoekt naar optimale oplossingen door het gebruik van data en leiderschapsstrategieën.

Tegelijkertijd werk je aan drie nieuwe projecten. De eerste vindt plaats in de Esade Rambla of Innovation, waar u in slechts vijf dagen leert over de Google Design Sprint-methodologie om een echte zakelijke uitdaging op te lossen (Learn to Innovate). Ze bieden ook kansen om zowel je soft skills (Learn to Think) als managementkennis te ontwikkelen. Het tweede project is gericht op het oplossen van een impactgedreven uitdaging binnen een B-Corp in Barcelona met behulp van de zoekgerichte innovatiemethodologieën die tijdens het eerste jaar zijn geleerd. Tijdens de derde, die tijdens je studiereis in Berlijn plaatsvindt, zul je een systemische uitdaging met betrekking tot de stad moeten oplossen. Door te profiteren van het lokale innovatie-ecosysteem en als "centrale versnelling" te fungeren om de belangen van verschillende belanghebbenden op één lijn te brengen om collectieve impact te stimuleren. Je blijft leren met de toegevoegde bonus dat je in een internationale omgeving bent.

Derde jaar

Word een agent van verandering met je startup

Jaar 3 is het moment om je kennis te versterken. Je maakt een laatste beoordeling van wat je hebt opgepikt in de module Leren leren; je voert twee projecten uit op het gebied van disruptieve innovatie en Exponential Organizations (Learn to Innovate); je reist naar Shanghai voor je studiereis en je volgt alle eindvakken en activiteiten van de module Leren denken (liberal arts en Socratische dialoogmethode).

Laatste project*

Deze consolidering van kennis bereikt zijn hoogtepunt in het Eindproject wanneer je een start-up met maatschappelijke impact creëert en voorbereidt op de start van een investeringsronde. Dit daagt je uit om alles toe te passen/te implementeren, van de "Learn to Learn"-module plus je kennis van management en je persoonlijke en interpersoonlijke vaardigheden. Je zult ook alles moeten gebruiken wat je hebt geleerd van je onderdompeling in verschillende bedrijfsculturen en in innovatie- en ondernemerschapsomgevingen zoals Esade Creapolis. Kortom, je laat zien dat je een veranderingsagent bent, in staat om een zakelijk project te creëren met echte maatschappelijke impact.

*Als je de universitaire graad van Esade - University Ramon Llull kiest, doe je het eindproject in jaar 3. Als je de officiële graad kiest, doe je dat in jaar 4.

Jaar 4

Om een officieel erkend diploma te behalen, moet je het 4e jaar van de opleiding afronden.

Dit extra jaar geeft je de kans om je expertise en ervaring verder te ontwikkelen.

Expertise – Specialisatie Keuzevakken

Je selecteert keuzevakken in je laatste jaar die je expertise ontwikkelen en je dichter bij de door jou gekozen carrièredoelen brengen. Er zijn twee paden:

Ervaring – Verplichte stage van 5 maanden

Je komt terecht in een nationale of internationale toporganisatie en neemt echte verantwoordelijkheden op je. Breng uw kennis in de praktijk terwijl u uit de eerste hand leert over het dagelijks leven in transformationele bedrijven of NGO's, en praktische vaardigheden ontwikkelt die uw cv helpen opvallen.

Dit is je kans om het verschil te durven maken. De kracht van zaken gebruiken om het leven voor iedereen te verbeteren. Om je eerste stap te zetten in een wereld van transformatieve mogelijkheden.

Eindproject - Alles samenvoegen*

Deze consolidering van kennis bereikt zijn hoogtepunt in het Eindproject wanneer je een start-up met maatschappelijke impact creëert en voorbereidt op de start van een investeringsronde. Dit daagt je uit om alles toe te passen/te implementeren, van de "Learn to Learn"-module plus je kennis van management en je persoonlijke en interpersoonlijke vaardigheden. Je zult ook alles moeten gebruiken wat je hebt geleerd van je onderdompeling in verschillende bedrijfsculturen en in innovatie- en ondernemerschapsomgevingen zoals Esade Creapolis. Kortom, je laat zien dat je een veranderingsagent bent, in staat om een zakelijk project te creëren met echte maatschappelijke impact.

*Als je de Esade-specifieke kwalificatie kiest, doe je het Eindproject in jaar 3. Als je een officiële kwalificatie kiest, doe je dat in jaar 4.

• #1 Private Universiteit in Spanje voor een Bachelor in Management - El Mundo 2021
• #1 universiteit in innovatief onderwijs - El Economista, 2020
• 10e beste universiteit in Europa om bachelordiploma's bedrijfskunde te studeren, QS World University Ranking per onderwerp

De Bachelor in Transformational Business and Social Impact geeft je de tools, vaardigheden en kennis die je nodig hebt om bedrijven te ontwikkelen die, naast het genereren van economische voordelen, een positieve impact hebben op de samenleving of het milieu.

Wanneer je afstudeert, heb je de ondernemers- en leiderschapsvaardigheden om een actiegerichte aanjager van verandering te zijn. Je hebt de cognitieve capaciteiten om persoonlijke en professionele uitdagingen te overwinnen, en de technische en technologische kennis om te slagen in de zakelijke wereld van het digitale tijdperk.

Dit wordt je afstudeerprofiel

• Met een multidisciplinaire en disruptieve opleiding
  Management, geesteswetenschappen, technologie, innovatie, ondernemerschap en vrije kunsten.
• Expert in impactvolle projecten
  Je beheerst de sleutels tot het ontwikkelen van bedrijven of projecten die positieve veranderingen aanbrengen in de planeet of de samenleving.
• Met kennis van vrije kunsten
  Geschiedenis, literatuur, schrijven, filosofie, sociologie, psychologie, creativiteit, communicatie, enz.
• Met cognitieve mogelijkheden
  Kritisch, creatief en algoritmisch denken, gebaseerd op bewijs, stelt u in staat om uitdagingen te overwinnen en te functioneren in ambigue omgevingen.
• Met zachte vaardigheden – Pentabilities
  Verantwoordelijkheid, samenwerking, autonomie en initiatief, emotioneel management en denkvermogen
• Met ervaring in innovatie- en ondernemerschapshubs
  Dankzij de projecten en studiereizen van het programma.
• Actie georienteerd
  Je bent bereid om ingrijpende beslissingen te nemen en actieplannen uit te voeren.
• Met internationale ervaring
  Je leert de zakelijke en sociale cultuur van verschillende landen kennen dankzij studiereizen en projecten in innovatiehubs in het buitenland.
• Met effectieve communicatie- en discussievaardigheden
  Dankzij je opleiding in vrije kunsten en de socratische methode die in de opleiding wordt gebruikt.

Jouw capaciteiten