Personeelszaken

Human resources zijn altijd een bron van concurrentievoordeel geweest waar ons land trots op is. De toekomst zal gebaseerd zijn op de grootschalige vak- en werkverdeling van de organisatie, de strategische planning die nodig is voor internationalisering en de krachtige ontwikkeling van de dienstverlenende sector en ketentypen. Organisaties hebben meer hoogwaardige en geschikte human resources nodig om voordelen en waarde te creëren.

Het doel van de oprichting van deze afdeling is om professionele deskundigen op het gebied van human resource management en ontwikkeling op te leiden. Benadruk de waarde en kwaliteit van geesteswetenschappen, besteed aandacht aan de professionele gevoeligheid voor "de menselijke natuur", en combineer de relevante theorieën van bedrijfsmanagement en human resource management zoals selectie, gebruik, onderwijs, retentie, nucleaire en human resource ontwikkelingsmethoden, en technologieën.

Om studenten in staat te stellen beter aan de behoeften van de industrie te voldoen, heeft de afdeling uitgewisseld en samengewerkt met human resources-eenheden in de centrale industrie om human resources-experts met theoretische en praktische capaciteiten te ontwikkelen.