Bachelor Bedrijfskunde

De cursus

Het afstuderen in Administratie aan Ibmec in Rio de Janeiro ontwikkelt vaardigheden om de uitdagingen op te lossen die door de markt en door modern management worden opgelegd. Gericht op diegenen die een innovatief pad willen volgen, deel uitmakend van high-performance teams, bereidt de training de professional voor op het oplossen van problemen van operationele en strategische aard in organisaties van alle segmenten, gericht op hun duurzame groei.

Bij Ibmec biedt de cursus de student de tools om zich met autonomie te ontwikkelen om op te treden als een ondernemende leider in een geglobaliseerde en complexe economie. De disciplines hebben een sterke analytische inhoud en theoretische diepgang gericht op het ontwikkelen van vaardigheden op vier gebieden: Financiën, Marketing en Strategie, Operations en Logistiek en People Management, met meer nadruk op de eerste twee. Daarnaast krijgt de student een hoge opleiding in kwantitatieve methoden.

Ibmec gelooft in praktijkgerichte uitmuntendheid door een reeks aanvullende activiteiten aan te bieden die de ontwikkeling van marktvaardigheden en een geest van samenwerking en integratie verdiepen. Bij het Centre for Entrepreneurship and Internationalization - CEI kunnen studenten vanaf het eerste semester in juniorbedrijven werken en profiteren van de internationale reikwijdte door middel van overeenkomsten in meer dan 54 instellingen over de hele wereld.

Arbeidsmarkt

FINANCIËN EN CONTROLLERSCHAP Financiële analyse, advies en controles, operaties op financiële markten, optreden in uitvoerend management gericht op financieel management, in advies- en auditbedrijven, in financiële marktinstellingen, in commerciële en industriële bedrijven, naast andere soorten organisaties.

BEDRIJFSSTRATEGIE Uitwerking van markt-, omgevings- en concurrentieanalyse; identificatie van bedreigingen en kansen voor het bedrijf, constructie van toekomstscenario's, ontwikkeling van actiebeleid en strategische managementsystemen die in staat zijn om de prestaties van de verkregen resultaten te monitoren.

MARKETING Beheer van merken en producten, klantenservice, ontwikkeling van PR-beleid en richtlijnen voor zakelijke communicatie met de markt.

LOGISTIEK Coördinatie van interne processen voor de productie en distributie van goederen en diensten, met als doel de klanttevredenheid te maximaliseren door de kosten van de organisatie te verlagen.

HUMAN RESOURCES Definitie van rekruterings-, selectie-, opleidings-, prestatiebeoordelingsprocessen en, voornamelijk, implementatie van beleid, richtlijnen en strategieën in people management die de bijdrage van het individu en het team mogelijk maken bij het bereiken van de bedrijfsmissie.

INFORMATIESYSTEMEN Optimalisatie van de informatiestroom, ontwikkeling en implementatie van informatietechnologieprojecten met behulp van geschikte technieken voor de zakelijke omgeving. Databaseplanning en -beheer en ontwikkeling van methodologieën voor informatieverwerking.