Arbeidspraktijken

Wij geloven en verdedigen goede praktijken op het gebied van arbeidsverhoudingen, waarbij wij de Braziliaanse wetgeving en internationale arbeidsverdragen naleven. Dit omvat de afwijzing van een kind, slaaf en mensonterende arbeid in onze hele productieketen, in overeenstemming met de verplichtingen van ons beleid inzake sociale verantwoordelijkheid.

We bieden onze medewerkers gelijke kansen, met respect voor genderverschillen en de diversiteit van culturen, kennis en vaardigheden. Het is ook een prioriteit om veilig werken te bevorderen, risico's te voorkomen en gezondere levensstijlen aan te moedigen.

Deze en andere initiatieven dragen bij tot het resultaat behaald in een intern onderzoek, dat de relatie van medewerkers met het bedrijf meet, met een engagement rate * van 82%.