Universitat Carlemany (UCMA)
Invoering
Als samenleving staan we voor complexe, veelzijdige uitdagingen die dringend ingrijpen vereisen. We weten niet hoe de wereld eruit zal zien in 2050, maar we weten wel dat we briljante professionals nodig zullen hebben die deze problemen op nieuwe manieren kunnen aanpakken. Daarom is de Carlemany University geboren met de wens om actief bij te dragen aan het bieden van oplossingen voor een van de grootste uitdagingen waarmee de samenleving in deze eeuw wordt geconfronteerd: duurzame ontwikkeling. Ons doel is om samen met staten, organisaties en individuen bij te dragen aan het bereiken van een ontwikkeling die in staat is om aan de behoeften van het heden te voldoen zonder het vermogen van toekomstige generaties om in hun eigen behoeften te voorzien in gevaar te brengen. Op die manier vormt de Agenda 2030 voor Duurzame Ontwikkeling een van de centrale assen in de missie en het engagement van de Carlemany University , zowel op het gebied van management als op het gebied van onderzoek en onderwijs.
Wij zijn een internationale online universiteit en we bieden interdisciplinaire training die onze studenten in staat stelt om vanuit verschillende invalshoeken te begrijpen en te handelen, en de uitdagingen van de samenleving het hoofd te bieden, van digitalisering tot ecologische duurzaamheid, zowel in particuliere organisaties als in openbare instanties.
Wij geloven in de initiële en permanente opleiding van professionals en onderzoekers als factor voor verandering en permanente verbetering. Zowel als persoonlijke en professionele verbetering, als verbetering van onze organisatie en uiteindelijk verbetering van het milieu.
Duurzame ontwikkeling vereist noodzakelijkerwijs een interdisciplinaire benadering die ons in staat stelt om de sociale, economische en ecologische implicaties van onze beslissingen en ontwikkelingsacties in overweging te nemen. Daarom richten we het leren op problemen in plaats van op vakgebieden . Wetenschap en technologie als basis voor ontwikkeling, ontwerp als proces voor het zoeken naar duurzame oplossingen voor ontwikkelingsbehoeften, bedrijfsbeheer dat de levensvatbaarheid van projecten verzekert of communicatie als instrument voor sociale actie, markeren de belangrijkste actielijnen van deze interdisciplinaire visie.
Ten slotte besteden we, ongeacht het studiegebied, speciale aandacht aan de nodige vaardigheden als mensen en professionele vaardigheden in een omgeving die elke dag steeds meer verandert en met complexere uitdagingen: zoals toewijding, creativiteit, het vermogen om beslissingen te nemen, aanpassing aan verandering en ondernemerschap.
Dit alles vanuit een internationaal en deskundig onderwijzend personeel , dat zowel participeert in onderzoeksprojecten als in de professionele toepassing van kennis en in innovatieprojecten.
Ons onderwijsaanbod bestaat uit 3-jarige bachelors, 1-jarige specialisatie bachelors en 2-jarige masters; Alle graden zijn aangepast aan de Europese ruimte voor hoger onderwijs (EHEA) , ook wel bekend als het Bologna-plan, en daarom zijn ze geldig en erkend in alle staten die er deel van uitmaken.
"We bouwen aan een universiteit die studenten voorbereidt om de belangrijkste en meest complexe problemen ter wereld aan te pakken." Algemeen directeur van de Carlemany University
Onze pijlers
Praktische aanpak
De focus van onze activiteit is gericht op het aanbieden van kwaliteitsopleidingen die de inzetbaarheid van onze studenten mogelijk maken en die zich aanpassen aan de behoeften van onze omgeving. Dat is de reden waarom de universiteit een zeer nauwe relatie heeft met het bedrijfsweefsel, het productieve systeem en de samenleving als geheel, en programma's ontwerpt die het verwerven van vaardigheden en capaciteiten die nu en in de toekomst worden gevraagd, van samenwerking tot creativiteit bevorderen. Op dezelfde manier is onze focus gericht op het ondersteunen van onze studenten bij het ontwikkelen van oplossingen voor problemen en uitdagingen die de samenleving ons biedt , door de universiteit te fungeren als een innovatiecentrum, de aandacht te geven aan de student en het bevorderen van ondernemerschap en arbeidsbemiddeling. van afgestudeerden.
Interdisciplinaire benadering
Het interdisciplinaire karakter van de universiteit impliceert de vorming van een multidisciplinair docententeam . Elk van de professoren, professoren en professionele experts die deel uitmaken van het docententeam, heeft een lange geschiedenis van studie en bijdrage aan de samenleving. Alle programma's bieden de mogelijkheid om elke discipline te overstijgen en professionals op te leiden met een capaciteit voor analyse en besluitvorming vanuit een globale visie .
Internationale aanpak
De studentenorganisatie is het centrum van alle universitaire activiteiten die voornamelijk gericht zijn op het bevorderen van gendergelijkheidsbeleid en het positioneren van de instelling als toegankelijk en inclusief . Onze sterke internationale roeping komt tot uiting in zowel de aanpak van de lesplannen als in de samenstelling van de studentengroep, en daarom is het onze doelstelling om onderwijs- en onderzoeksactiviteiten te ontwikkelen in een mondiale omgeving, waarbij we diversiteit promoten als de motor van robuustere oplossingen. De universiteit opent haar deuren voor internationale samenwerking met instellingen en docenten met dezelfde wens om een betere wereld te creëren, ongeacht de oorsprong.
missie
Mensen opleiden die in staat zijn transformatieprojecten te leiden met een globale en interdisciplinaire visie en verankerd in de fundamenten van duurzame ontwikkeling.
uitzicht
Om een agent van verandering te zijn voor een betere wereld; een magneet die studenten, docenten, bedrijven, instellingen, professionals en burgers aantrekt met als doel oplossingen te zoeken voor de uitdagingen van de samenleving.
waarden
- Toewijding: we zijn toegewijd aan kwaliteit, duurzame ontwikkeling, transformatie en inzetbaarheid, om onze studenten de beste ervaring te bieden.
- Samenwerking: we werken als een team om de beste oplossingen te vinden.
- Flexibiliteit: we zijn wendbaar als het gaat om het aanpassen van ons aanbod en onze methodologie aan de veranderende behoeften van onze omgeving.
- Diversiteit: we waarderen meningsverschillen, geslacht en elk ander type en we promoten inclusie op alle gebieden als een bron van creativiteit.