University Centre West Anglia

Universitair Centrum West Anglia is een gezamenlijk partnerschap tussen Anglia Ruskin University en het College van West-Anglia. Gelegen in het hart van de historische stad van koning 's Lynn, dit is de grootste campus van de groep die sites op Isle Campus (Wisbech) en Milton (rand van Cambridge) omvat. &nbsp Het college van West Anglia heeft uitstekende faciliteiten, waaronder een state of the art e-learning center, multi-fitness-en sportcentrum, restaurant, cafe en kinderen 's centrum (kleuter). Er wordt ook voorzien voor de verdere mogelijkheid om te studeren aan Isle Campus en Milton. Anglia Ruskin University werd bekroond met de status van universiteit in 1992.Vandaag de dag, met een studentenpopulatie van 31.000, zijn wij een van de grootste universiteiten van het oosten van Engeland, en een groot leverancier van het deeltijds onderwijs. &nbsp Onze studenten zijn op de opleidingen die leiden tot undergraduate en postgraduate diploma, maar ook aan een reeks van beroepskwalificaties. Naast het feit dat een van de belangrijkste leveranciers van verpleegkundigen en leraren op de vrije beroepen, bieden wij een steeds groter wordend assortiment van eigentijdse cursussen afgestemd op de behoeften van het individu en de eisen van een op kennis gebaseerde economie te voldoen. &nbsp Onze belangrijkste campussen in Cambridge en Chelmsford trekken studenten niet alleen uit het oosten van Engeland, maar in toenemende mate vanaf het vasteland van Europa en van verder weg. Daarnaast is onze universiteit heeft een uitgebreid netwerk van contacten met instellingen over de hele wereld, het leveren van cursussen in landen zo ver verwijderd als Maleisië en Trinidad.&nbsp&nbsp&nbsp Onze visie en waarden &nbsp In termen van visie en waarden die we willen onze reputatie op te bouwen op het volgende: &nbsp We zijn gepassioneerd over de vooruitgang van de kennis en de opleiding van studenten. We nemen het universitair onderwijs in fantasierijke nieuwe richtingen. Wij zijn belangrijk voor de regio en willen gezien worden in het Verenigd Koninkrijk en internationaal als uitzonderlijk. Onze belangrijkste bijdrage is aan de versterking van de sociale, culturele en economische welzijn. Concreet werken we ervoor te zorgen dat: Meer dan 90% van onze studenten zullen slagen, worden voldaan, en zal ons aanbevelen aan een vriend. De bestemming van Leavers uit het hoger onderwijs (DLHE) Survey meldt dat 95% van de studenten zijn in werk of verdere studie zes maanden na het verlaten van ons, onze afgestudeerden 'winst zal overeenkomen met de gemiddelde afgestudeerde winst, en 7% van de studenten laat ons starten hun eigen bedrijf. Van alle uitspraken van onze academische kwaliteit en reputatie bewijs van de continue verbetering en ten minste 95% van alle externe evaluaties positief zijn, waaronder die van professionele, wettelijke en regelgevende instanties. Elk lid van het wetenschappelijk personeel zal worden betrokken in het onderzoek of actuele praktijk van hun academische discipline. Ons Onderzoek Instituten (De kindertijd en jeugd Research Institute, de culturen van de digitale economie; Het Instituut voor Internationaal Management Practice; De Postgraduate Medical Institute, en de Global Sustainability Institute) hebben nationale erkenning Meer dan 90% van het personeel vindt het werk bevredigend, zal aanbevelen om hier te werken naar vrienden of familie, en zal werkgerelateerde opleiding en ontwikkeling te ontvangen per jaar. Studenten zullen de virtuele leeromgeving (ELO) te gebruiken op een dagelijkse basis, zal duurzaamheid een kenmerk van hun ervaring, en de meeste full-time campus studenten zullen worden betrokken bij activiteiten buiten de academische curriculum. Om onze academische programma om te worden toegediend en betaalbaar geleverd in binnen-en buitenland, face-to-face en online, zullen we de efficiëntie te maximaliseren door het gebruik van studenten en het personeel vriendelijk online systemen. Wij streven naar nationale en sector benchmarks dan voor de duurzaamheid van onze gebouwen en processen. We zullen een toonaangevende Britse leverancier van professionele Promoties, werk-based learning en het Erkennen van Verworven Competenties te worden. 20% van onze campus-based studenten van buiten de EU en we voeden een gelijk aantal studenten zowel on-site en off-site. 20% van onze activiteiten over de hele wereld zal op postdoctoraal niveau en we zullen ten minste 50 PhD's toe te kennen in tenminste 10 disciplines per jaar. Het aantal organisaties werken wij samen met zal groeien met 5% per jaar, net als onze externe commerciële winst, terwijl de winstgevendheid blijft ten minste op 10%. We zullen onze reguliere non-profit sector ontwikkelingswerk en uit te breiden activiteit op dit gebied, om een ​​erkend centre of excellence te worden. Opzetten van een Business Innovation Centre, dat wij beheren en waarvoor wij academische ondersteuning (aan de groei van nieuwe bedrijven op basis van ideeën die voortvloeien uit zowel binnen als Anglia Ruskin University en in de bredere gemeenschap serveren wij ondersteunen). We zullen onderzoeken en indien mogelijk, stellen een 'Med Tech Campus ' in Essex, een Science Park, dat de verbindingen gebruikt met Anglia Ruskin University (met name de Postgraduate Medical Institute) aan lokale en internationale bedrijven aan te trekken om te verhuizen naar Essex als gevolg van de levering van hoge kwaliteit afgestudeerden en ons onderzoek basis. We zullen onze betrokkenheid met de lokale gemeenschappen, waaronder die in verband met onze internationale partnerschappen.