Bachelor in Human Resource Management

Afgestudeerden in Human Resource Management zijn gekwalificeerd om de rol van human resources-assistent, officier, manager, directeur of consultant uit te voeren in openbare of particuliere, non-profit of for-profit, lokale of wereldwijde organisaties in de industrie of de dienstensector. De syllabus van de cursus is bedoeld om studenten logisch en nauw contact te geven met alle technische, financiële en gedragsvaardigheden, functies en eisen die vereist zijn voor personeelsbeheer in een zakelijke omgeving die wordt gekenmerkt door instabiliteit, discontinuïteit, flexibiliteit en creativiteit.

Door verschillende lesmethoden te gebruiken die gericht zijn op het combineren van theoretische precisie met het vinden van praktische oplossingen en toepassingen - wat fundamenteel is voor het ontwikkelen van verschillende werkvaardigheden - bereidt de cursus studenten voor op het uitvoeren van functies die verschillende human resource-technieken en -beleid toepassen, waaronder het analyseren en beschrijven van functies; beroepsopleiding en professionele ontwikkeling; het werven, selecteren en integreren van nieuwe medewerkers; professionele carrières; salarisbeheer; prestatie-evaluatie; administratief personeelsbeheer; en arbeidswetgeving. Aan het einde van de cursus hebben studenten een brede, inclusieve en moderne kijk op de verschillende facetten, processen en technieken die organisaties eisen van professionals met een specifieke opleiding op dit gebied.