BA (Hons) Human Resource Management

Wat zal ik studeren?

Je bestudeert vier modules van 15 studiepunten in elk semester (dit kan variëren tussen dubbele modules) en je contacttijd varieert tussen modules, maar meestal heb je twee sessies per week voor elke module, een lezing van een uur gevolgd door een uur seminar/tutorial. Doorgaans zal in elke lezing een nieuw onderwerp of nieuwe theorie worden geïntroduceerd en dit zal worden gevolgd door klassikale discussie en feedback in het daaropvolgende seminar. Daarnaast werk je als onderdeel van je studietijd samen met je medestudenten aan taken en groepsopdrachten. Moduleleiders bieden ook wekelijkse inloop- en feedbacksessies aan, meestal 2 x 1 uur per module, evenals revisiesessies.

Dankzij de 'online leeromgeving' van de universiteit heb je overal ter wereld toegang tot al je cursusmateriaal, literatuur en roosters.

Meestal wordt de beoordeling verdeeld over cursussen en examens. De stijl van cursussen kan variëren van presentaties tot zakelijke rapporten, essays, afhankelijk van de aangeleerde onderwerpen.

Niveau 4

• Principes van Marketing II 15 Credits II Verplicht
• Inleiding tot Human Resource Management II 30 studiepunten II Verplicht
• Arbeid en Organisaties II 15 Studiepunten II Verplicht
• Economics for Business II 15 studiepunten II Verplicht
• HRM Praktijk en Maatschappij II 15 Studiepunten II Verplicht

Niveau 5

• Performance Management en Beloning II 15 Credits II Verplicht
• Organisatiepsychologie II 15 studiepunten II Verplicht
• Zakelijke en zakelijke context II 15 studiepunten II Verplicht
• Informatiesystemen voor HRM II 15 studiepunten II Verplicht
• Verbetering van de inzetbaarheid in Human Resource Management II 15 studiepunten II Verplicht
• Arbeidsrecht II 15 Studiepunten II Verplicht

Niveau 6

• Arbeidsverhoudingen II 15 studiepunten II Verplicht
• Internationaal Human Resource Management II 15 studiepunten II Verplicht
• Training en ontwikkeling II 30 studiepunten II Verplicht
• Plaatsing Portfolio II 0 Credits II Verplicht
• Hedendaagse problemen in Human Resource Management II 15 Credits II Verplicht
• Branchepraktijk voor HR-professionals II 15 studiepunten II Verplicht
• Hedendaagse ontwikkelingen in HRD II 30 studiepunten II Verplicht
• Diversiteit en gelijkheid op het werk II 15 studiepunten II Verplicht
• HBS Plaatsing II 0 Studiepunten II Verplicht

In het buitenland studeren

Een kans voor een geweldige ervaring, waarmee u zich kunt onderscheiden van de massa. Met steeds meer bedrijven die internationaal werken, kan de ervaring van het leven in een ander land een grote indruk maken op toekomstige werkgevers.

Deze opleiding biedt je de mogelijkheid om je studie en cv te verrijken met een tussenjaar in het buitenland. De universiteit heeft samenwerkingsverbanden met meer dan 150 universiteiten over de hele wereld, waaronder de VS, Canada, Azië, Afrika, Australië, Zuid-Amerika en dichter bij huis in Europa.

Als je tussen je tweede en derde studiejaar in het buitenland studeert, betaal je geen collegegeld aan de partneruniversiteit en ook geen collegegeld aan ons. In het tweede jaar vragen we je om je beslissing te nemen, zodat je voldoende tijd hebt om erover na te denken.

Stage

Studeer af met waardevolle werkervaring naast je diploma en onderscheid je van de rest.

Deze opleiding biedt je de mogelijkheid om je studie en cv te verrijken met een stage tussenjaar. Het is een kans om carrièremogelijkheden te verkennen, waardevolle contacten te leggen en gewilde professionele vaardigheden op te doen.

Ons toegewijde Careers and Employment-team is hier om u te helpen bij het proces.

Loop je tussen je tweede en derde studiejaar stage, dan betaal je dit jaar geen collegegeld University of Hertfordshire In het tweede jaar vragen we je om je beslissing te nemen, zodat je voldoende tijd hebt om erover na te denken.

Wat volgt er voor mijn carrière?

Onze afgestudeerden op het gebied van human resources gaan vaak naar HRM-afstudeerprogramma's, consultancy of HR-gerelateerde functies in de private, publieke of non-profitsector. Welk pad je ook kiest, je hebt een gedegen kennis van HRM en bedrijfsbeheer, evenals de overdraagbare vaardigheden die werkgevers nodig hebben.

Onze BA Human Resource Management is geaccrediteerd door het Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), dus je wordt een geassocieerd lid wanneer je afstudeert. De CIPD is een zeer gerespecteerde instantie in HR, dus dit is een echt voordeel.

Je kunt ook in Hertfordshire blijven en op postdoctoraal niveau studeren. We bieden een MA in Human Resource Management die je kan helpen om nog meer geavanceerde expertise te ontwikkelen.

Onze afgestudeerden hebben functies bekleed als HR-beheerder, HR-afgestudeerde stagiair, HR-manager en personeelsfunctionaris bij bedrijven als Arcadia, Europcar, Marks and Spencer en Royal Mail. De cursus geeft je ook de vaardigheden om te werken in arbeidsverhoudingen, gelijke kansen, opleiding en ontwikkeling, en algemeen management. Ongeveer 95% van onze afgestudeerden is binnen zes maanden na afronding van deze opleiding gaan werken of studeren. Studenten overwegen ook een MA in Human Resource Management bij het starten van hun carrière.