Keystone logo
University of Lethbridge Bachelor in Human Resource Management en Arbeidsverhoudingen
University of Lethbridge

Bachelor in Human Resource Management en Arbeidsverhoudingen

Calgary, Canada

4 Years

Engels

Full time

01 Aug 2024

Sep 2024

CAD 21.304 / per year

Op de campus

Invoering

De hoofdvak Human Resource Management en Arbeidsverhoudingen is alleen beschikbaar bij ULethbridge in Calgary. Deze major wordt in 2026-2027 aangeboden op de Lethbridge Campus.

Als HRMLR-professional beheert u de grootste hulpbron van organisaties: de mensen! Competente, cultureel gevoelige en goed georganiseerde HRMLR-professionals voegen aanzienlijke waarde toe en tonen competentie op een reeks gespecialiseerde gebieden, waaronder talentmanagement, arbeidsrecht, gezondheid en veiligheid, prestatiemanagement, training en ontwikkeling en diversiteit en inclusie.

Met een major in HRMLR wordt u een strategische leider in uw organisatie. Je bent van cruciaal belang voor het succesvolle beheer van complexe en voortdurend evoluerende omgevingen en je werkt samen met zowel werkgevers als werknemers om productieve en eerlijke werkplekken te creëren.

In deze major bestudeer je een breed scala aan onderwerpen, waaronder menselijk gedrag, organisatieveranderingsmanagement, loopbaanontwikkeling, management in vakbondsomgevingen, leiderschap, veiligheid op de werkplek en management op diverse werkplekken.

Je kunt ook een minor kiezen om je kennis in een secundaire studie te vergroten. Veel minderjarigen vullen het personeelsbeheer en de arbeidsverhoudingen goed aan, waaronder het beheer van gezinnen en kleine bedrijven, het beheer van inheemse bedrijven, geestelijke gezondheidszorg, marketing en sociologie. Lees meer over onze beschikbare minoren.

Waarom Human Resource Management en Arbeidsverhoudingen (HRMLR) volgen aan de Dhillon School of Business?

HRMLR-majoor zijn aan de Dhillon School of Business heeft zijn voordelen. Onze HRMLR-major is geaccrediteerd door de Chartered Professional In Human Resources (CPHR). Dat betekent dat u kunt afzien van het CPHR National Knowledge Exam, een vereiste voor individuele CPHR-aanduiding. Je hebt ook slechts drie jaar professionele HR-ervaring nodig om de volledige CPHR-aanduiding te ontvangen, terwijl degenen die niet afstuderen met een diploma van een geaccrediteerde instelling acht jaar ervaring nodig hebben.

Veel van onze studenten schrijven zich in voor coöperatief onderwijs terwijl ze aan de Dhillon School of Business studeren. Met Co-op kun je betaalde werkervaring opdoen voordat je afstudeert en kun je zelfs direct na je afstuderen aan een baan komen.

Opmerking: studenten moeten de onderzoeksmethodologie (MGT 2700) zo vroeg mogelijk volgen, omdat deze een basis biedt voor de cursussen op senior niveau. Omdat er een grote verscheidenheid aan keuzevakken wordt aangeboden, worden ze niet allemaal elk semester aangeboden. Plan samen met een academisch adviseur om ervoor te zorgen dat u alle cursussen kunt volgen die u interesseren.

toelatingen

Beurzen en financiering

leerplan

Programma collegegeld

Carrièremogelijkheden

Getuigenissen van studenten

Over de school

Vragen