
BSc (Hons) Bedrijfskunde met Human Resource Management
Manchester, Verenigd Koninkrijk
DUUR
3 up to 4 Years
TALEN
Engels
TEMPO
Full time
DEADLINE VOOR AANMELDING
Aanvraagdeadline
EERSTE STARTDATUM
Sep 2025
STUDIE FORMAAT
Op de campus
Beurzen
Ontdek mogelijkheden voor beurzen om je studie te financieren
Invoering
Ongeacht de sector is de HR-professional die werknemers kan motiveren en tegelijkertijd de organisatie kan beschermen tegen niet-naleving, zeer gewild.
Onze BSc Business met Human Resource Management is geaccrediteerd door het Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), de professionele instantie voor HR en people development. Dit betekent dat de cursus het nationale kader van het CIPD weerspiegelt; het is ook zeer praktisch en weerspiegelt HR best practices en de huidige behoeften van werkgevers. Je studeert op onze campus aan de Universiteit van Salford, dicht bij het centrum van Manchester.
Klaar zijn voor de industrie
Deze graad plaatst Human Resource Management (HRM) binnen de bredere zakelijke context; meteen vanaf het eerste jaar ontwikkel je inzicht in hoe organisaties werken, terwijl je de belangrijkste aspecten van HRM behandelt, zoals betrokkenheid van werknemers, bewustzijn van organisatiecultuur, effectieve communicatie en arbeidsrecht. Je bouwt ook aan je persoonlijke portfolio met professionele bewijzen die je cv verbeteren en je helpen bij sollicitaties en sollicitatiegesprekken.
De nadruk ligt op ethische en duurzame bedrijfspraktijken, maar ook op de technische hulpmiddelen die je nodig hebt om je te ontwikkelen tot een afgeronde HR-professional. We hebben samengewerkt met partners uit de industrie om ervoor te zorgen dat het programma zeer praktisch, carrièregericht en industrie-informatief is om je voor te bereiden op een succesvolle managementcarrière. We zijn er trots op dat we samenwerken met ons studentenpanel om ervoor te zorgen dat ons onderwijs relevant, inclusief en respectvol is voor iedereen.
De docenten die dit programma verzorgen, hebben een schat aan academische en professionele expertise. Tijdens de hele cursus profiteer je van hun ondersteuning, ervaring en connecties met de industrie om je voor te bereiden op je toekomstige carrière.
Tijdens je studie heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan het Study Abroad programma. Dit programma geeft je de kans om je tweede jaar te besteden aan een internationale uitwisseling met een van onze wereldwijde partnerinstellingen in Europa, de VS of de rest van de wereld.
Je zal:
- Ontwikkel HR-vaardigheden die nodig zijn om mensen effectief te managen.
- Studeer in een dynamische omgeving en leer praktische managementvaardigheden aan de hand van bedrijfssimulaties en live projecten.
- Bouw je eigen persoonlijke portfolio om je CV te verbeteren en je kennis en vaardigheden aan toekomstige werkgevers te laten zien
Ideale studenten
Dit is voor jou als...
- Je staat te popelen om gewilde vaardigheden te ontwikkelen door middel van stages, studieprogramma's in het buitenland en leren in de echte wereld
- U begrijpt het belang van het effectief beheren van personeelsmiddelen in een bedrijf
- Je streeft ernaar om zowel de theoretische concepten als de praktische aspecten van human resource management te leren
leerplan
Deze cursus begint met het ontwikkelen van uw kennis en begrip van de belangrijkste bedrijfsmanagementconcepten, samen met de fundamentele principes van HRM.
Door aan live projecten en bedrijfssimulaties te werken, ontwikkel je je kernvaardigheden zoals probleemoplossing, leiderschap, communicatie en data-analyse. Zo leer je creatieve, duurzame en ethische oplossingen te vinden voor HR-problemen. Gedurende je tijd bij ons bouw je je eigen portfolio met professioneel bewijsmateriaal op, dat je kunt gebruiken om je te helpen een lonende baan te vinden als je afstudeert.
- In je eerste jaar begin je inzicht te krijgen in hoe organisaties werken en de rol van HR daarin. Je kijkt naar de belangrijkste vaardigheden die je als HR-professional nodig hebt en hoe deze de cultuur van de organisatie ondersteunen
- Het tweede jaar gaat helemaal over het verkennen van meer gespecialiseerde HRM-theorieën en leervaardigheden die overdraagbaar zijn over meerdere bedrijfsfuncties. Met kern- en optionele modules kunt u beginnen uw eigen leerproces vorm te geven. De module Professionele ontwikkeling is bedoeld om je de vaardigheden te laten oefenen die je nodig hebt – CV schrijven, sollicitatiegesprekken voeren, assessmentcentra – om te solliciteren en een stagejaar te krijgen en, uiteindelijk, je droombaan na je afstuderen
- In je laatste jaar word je een HR-professional en ontwikkel je de vaardigheden die nodig zijn voor verantwoordelijk leiderschap en begrijp je hoe je strategisch moet denken. Kernmodules vergroten uw diepgaande kennis en zetten uw loopbaanontwikkeling voort, terwijl optionele modules u in staat stellen zich te specialiseren in uw interessegebieden. Je krijgt de kans om te werken aan een real-life HR-vraagstuk van de organisatie. Via onze samenwerking met de gemeenteraad van Salford werkt u aan een door hen verstrekte opdracht en presenteert u uw voorstel aan een gezamenlijk panel van de universiteit en de gemeenteraad. Studenten met de meest overtuigende voorstellen kunnen zelfs een jaar lang stage lopen bij de gemeenteraad van Salford. Lees over de ervaring van Georgiana Matoianu met het winnen van een stage en het samenwerken met de gemeenteraad van Salford
Jaar een
- Inleiding tot personeelszaken
- Digitale en zakelijke vaardigheden
- Organisaties begrijpen
- HR-bedrijfsvaardigheden
- Gegevensanalyse voor bedrijven
- De toekomst van het bedrijfsleven
Jaar twee
- Professionele ontwikkeling
- Het beheren en coördineren van personeelszaken
- Business Intelligence en Dashboards
- Project management
- Arbeidsrecht voor het bedrijfsleven
- Live-project in HRM
- Werknemersrelaties
- De digitale werkplek
- Stage
Optioneel stagejaar
- Professionele plaatsing
Jaar drie
- Bedrijfsethiek en duurzaamheid
- Betrokkenheid en beloning van medewerkers
- Leiderschap en Management in HRM
- Resourcing en Talent Management
- Innovatie en Ondernemerschap
- Strategisch Management voor HRM
- Verbetering van de professionele praktijk
Carrièremogelijkheden
Onze focus bij deze cursus is om je de vaardigheden, kennis en middelen te geven die je nodig hebt, zodat je na je afstuderen goede kansen op een baan hebt. We hebben onze nauwe banden met industriële partners gebruikt om ervoor te zorgen dat het programma zeer praktisch, carrièregericht en sectorgeïnformeerd is, zodat u klaar bent voor een succesvolle managementcarrière.
Je leert niet alleen praktische HR-vaardigheden en -kennis, je ontwikkelt ook de teamwerk-, projectmanagement-, communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden die je zeer inzetbaar maken.
Met mogelijkheden om deel te nemen aan een betaalde stage van een jaar, ondersteuning van het carrièreteam van de universiteit en onze Launch ondernemerschapsexperts, zorgen wij ervoor dat je over de vaardigheden en ervaring beschikt waar werkgevers naar op zoek zijn.
Afgestudeerden van deze cursus hebben een carrière genoten bij organisaties in alle soorten en maten, waaronder Thomson Holidays, BT, DTS Logistics, Greater Manchester Police en de NHS.
toelatingen
Getuigenissen van studenten
Galerij
Over de school
Vragen
Vergelijkbare cursussen
BA (Hons) Business Management (Human Resource Management) (CMI)
- Online
BA (Hons) Human Resource Management & Psychology
- Online
BS in Business Administration: Human Resource Management
- Campbellsville, Verenigde Staten