BA (Hons) in Business en Human Resource Management
Bristol, Verenigd Koninkrijk
DUUR
3 Years
TALEN
Engels
TEMPO
Full time
DEADLINE VOOR AANMELDING
Aanvraagdeadline
EERSTE STARTDATUM
Vraag de vroegste startdatum aan
COLLEGEGELD
GBP 15.250 / per year *
STUDIE FORMAAT
Op de campus
* thuisstudenten per jaar: £ 9250 | internationale studenten per jaar: £ 15250
Invoering
Als u deze cursus voltooit, krijgt u een Intermediate Diploma in Human Resource Management van de CIPD. Dit vertelt toekomstige werkgevers dat je praktijkervaring hebt in het veld.
Waarom business en human resource management studeren?
Mensen zijn de belangrijkste asset in elke organisatie. Het wordt steeds belangrijker voor bedrijven om hun werknemers te begrijpen en effectief te managen om te slagen in een concurrerende, mondiale economie.
Er is altijd behoefte aan afgestudeerden die organisaties kunnen helpen bij het opbouwen en ontwikkelen van hun personeelsbestand.
Waarom UWE Bristol?
BA (Hons) Business en Human Resource Management combineert de studie van people management met financiën, marketing en strategie om u een uitgebreid inzicht te geven in hoe bedrijven functioneren.
Deze cursus is geaccrediteerd door het Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD). Als u deze cursus voltooit, krijgt u ook een internationaal erkend Intermediate Diploma in Human Resource Management.
Lees meer over de rol van managers en hoe mensen bijdragen aan zakelijk succes. Focus op de praktijken en problemen die verband houden met people management. Ontwikkel een solide basis in bedrijfstheorie en verken de uitdagingen waarmee moderne bedrijven worden geconfronteerd.
Een optioneel stagejaar, recente casestudy's, gastsprekers en medewerkers met uitgebreide branche-ervaring bieden u echte HR-kennis.
Onze studenten waarderen het door onderzoek geleide onderwijs en het ondernemende bedrijfsleven op UWE Bristol.
Waar kan het me brengen?
Deze brede opleiding biedt kansen op het gebied van HR en bedrijfsbeheer. Onze studenten hebben HR-specialistische rollen verworven in bedrijven zoals IBM, Hewlett Packard, Airbus en Caterpillar, en in HR-afgestudeerde programma's in zowel de publieke als de private sector.