Keystone logo
Burgundy School of Business

Burgundy School of Business

Burgundy School of Business

Invoering

In een veranderende, complexe, globale en digitale wereld traint BSB de actoren die de wereld van morgen zullen creëren!

BSB is meer dan een diploma.

BSB geeft je de sleutel om verandering te belichamen!

De pedagogiek die door BSB is ontworpen, is zeer praktisch, richt zich op het verwerven van nieuwe zachte vaardigheden en maakt gebruik van de "Do and Learn"-benadering. Het is onze missie om je jezelf te laten ontdekken, je ambities te identificeren en je de wereld van morgen voor te stellen. Op deze manier wordt je reis bij BSB een ritmische reeks van meeslepende ervaringen en ontmoetingen met inspirerende leiders die je zullen brengen om je eigen weg naar succes te ontdekken, voor je eigen voordeel en voor het welzijn van de wereld om je heen.

Je persoonlijkheid onthullen

Bij BSB geloven we dat het essentieel is om een professioneel project op te bouwen dat zinvol is, in overeenstemming met uw persoonlijkheid en uw waarden.

Persoonlijke ontwikkeling staat dan ook centraal in onze ondersteuning. Meer dan 3000 uur persoonlijke coaching wordt u aangeboden, zodat u een professioneel project kunt definiëren dat bij u past ... uw jobfulness-project!

In de Masters Grande Ecole helpt ons Talent Booster-programma je om je potentieel te ontwikkelen met een unieke aanpak gedurende drie jaar, waarbij coaches en professionals met je samenwerken om je persoonlijkheid te onthullen, je verschillen te cultiveren en je talenten te identificeren.

Geïnspireerd raken

Ontworpen om uw geopolitieke, economische en culturele ervaring te verbeteren terwijl u unieke en inspirerende persoonlijkheden ontmoet, stelt onze "Meet-up Inspiring Leaders" conferentiecyclus u in staat om andere visies van de wereld te verkennen. Elke maand ontmoet je bedrijfsleiders, filosofen, experts, geopolitieke actoren, starters die elk op hun eigen manier hebben besloten om in actie te komen om agenten van verandering te worden. Je zult vrouwen en mannen ontdekken die niet bang waren om codes door elkaar te schudden, behendig te zijn en risico's te nemen.

Ben jij dat morgen?

Wendbaar zijn en anticiperen op verandering

Bij BSB werken we met u samen om uw behendigheid, uw nieuwsgierigheid en uw honger naar verandering te ontwikkelen, om u een flexibele manager te maken die in staat is om te gaan met de veranderende wereld van morgen.

Met de digitale revolutie en maatschappelijke transformaties zullen de banen van morgen niet dezelfde zijn als de banen van vandaag.

Daarom BSB , naast opleiding, om te leren, om zekerheden in twijfel te trekken, om de impact van uw activiteiten te overwegen, maar ook die van technologische, systemische of zelfs geopolitieke veranderingen.

Onze digitale omgeving omarmen

Nieuwe technologieën zijn nu overal, geïntegreerd in het dagelijks leven van miljarden mensen, voortdurend in ontwikkeling en bieden oneindige mogelijkheden. Bij BSB zullen wij, de leiders van morgen, moeten weten hoe ze het beste uit hen kunnen halen en tegelijkertijd de gebruikers kunnen beschermen.

Bij BSB geloven we dat de leiders van morgen zullen moeten weten hoe ze er het beste gebruik van kunnen maken en tegelijkertijd de gebruikers beschermen. Daarom hebben we specifieke programma's ontworpen:

  • Open digitale workshops: deze workshops zijn toegankelijk voor al onze studenten en worden geleid door experts. Ze behandelen de essentiële thema's van de digitale wereld: Blockchain, Growth Hacking, sociale media, enz. om u te helpen de digitale transformatie aan te gaan.
  • Deep Dive Artificial Intelligence: deze Master Grande Ecole-module nodigt je uit om de evoluties van de wereld van morgen en de inzet van Augmented, Ethical & Responsible Intelligence beter te begrijpen.

Betrokken raken

Om u in staat te stellen een agent van verandering te worden, moet u in staat stellen naar buiten te kijken, zich bewust te zijn van uw impact op het milieu en uw rol in de samenleving, maar ook rekening houden met zowel uw kracht als uw verantwoordelijkheid om verandering te bewerkstelligen .

Vanaf het prille begin van je programma BSB je in een verantwoorde innovatie-uitdaging: de innovatiesprint , waarbij je als team moet inspelen op de MVO-uitdagingen (Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen) van de drie partnerbedrijven.

Binnen het Masters in Management-programma moedigt de module my mission lead for change elke student aan om 40 uur van hun tijd te investeren in een sociale en/of humanitaire missie: "Les Restos du Coeur", "Le Secours Catholique", schoolondersteuning. Deze ervaring is een unieke kans om nieuwe horizonten te ontdekken, je denken te deconstrueren en tegelijkertijd bij te dragen aan de doelen waarin je gelooft, terwijl je je vaardigheden als verantwoordelijke manager ontwikkelt.

Met BSB positieve impact leiden we je op tot een verantwoordelijke manager en moedigen we je aan om projecten uit te voeren met een positieve impact, binnen een vereniging of in een individuele aanpak. U kunt uw toezeggingen uiten door binnen de school outreach-projecten uit te voeren over uiteenlopende onderwerpen als het aanmoedigen van diversiteit, het bestrijden van ongelijkheid, het ontwikkelen van goede milieupraktijken en het bevorderen van wederzijdse hulp.

Openstellen voor de wereld

Droom je van een internationale carrière?

BSB is uw eerste stap en opent de deuren van de hele wereld voor u.

Breng een Frans tintje aan je carrière, ontwikkel je creatieve en ondernemersgeest dankzij de beroemde Franse zakelijke benadering en profiteer ook van de vele partnerschappen die BSB over de hele wereld heeft opgebouwd:

  • Meer dan 180 internationale partners om een volledig semester of jaar te studeren.
  • BSB x McGill: de mogelijkheid om een semester Geesteswetenschappen te volgen aan de Faculteit der Letteren van de prestigieuze McGill University, samen met studenten van de afdelingen Communicatiewetenschappen, Filosofie, Psychologie en Politicologie.
  • Voor bachelorstudenten: partnerschappen met Ierland en Canada vanaf het eerste jaar om intensieve cursussen Engels te volgen.
  • Voor masterstudenten: excellentiemodules die worden gegeven door internationale professoren, wereldwijd erkend voor hun expertise.

Missie

"Onze missie is om huidige en toekomstige managers kwalitatief goed onderwijs te geven op basis van onze onderzoeksactiviteiten en bij te dragen aan de invloed van onze regio. Als onderdeel van een ondernemende en internationaal open benadering, dragen onze trainingsprogramma's bij aan het verwerven van professionele expertise, waarbij de integratie van de behoeften van het bedrijfsleven en maatschappelijke verantwoordelijkheid."

Stéphan Bourcieu, decaan van BSB

Onze missie stelt ons in staat om te definiëren wie we zijn als instelling en om de doelstellingen te definiëren die onze verschillende trainingsprogramma's aansturen.

We definiëren onszelf:

Als school: een plaats van opleiding (initieel en doorlopend) Als instelling voor hoger onderwijs: een instelling met onderzoeksactiviteiten die de relevantie van ons onderwijs en de kwalificaties van onze faculteit waarborgen. Als een volledig gegronde speler binnen de regio: profiteren van zijn ontwikkeling en in ruil daarvoor bijdragen aan zijn aantrekkelijkheid en concurrentievermogen.

Onze 4 pedagogische assen

Onze opleidingen delen 4 gemeenschappelijke leerdoelen die gebaseerd zijn op hun aard (initieel of voortgezet onderwijs), hun niveau (bachelor of master) en hun oriëntatie (algemene opleiding of specialist).

Wij zijn overtuigd van de relevantie en noodzaak om ondernemerskwaliteiten bij onze studenten te ontwikkelen. Deze ondernemersvaardigheden kunnen worden ingezet bij het opzetten / herstellen van een bedrijf, maar zijn even essentieel in elke organisatie. Begrijpen hoe te mobiliseren, een project af te leveren, om autonomie, aanpassingsvermogen en reactievermogen te tonen zijn nu essentiële kwaliteiten in elk studieprogramma, waardoor integratie mogelijk wordt en evolueert naar professioneel succes.

De internationale dimensie moet ook deel uitmaken van onze programma's. Ongeacht de activiteitensector en de grootte van de organisatie waar een afgestudeerde zich bij het verlaten van de school bij zal aansluiten, zal de professionele omgeving ongetwijfeld geglobaliseerd zijn. De sleutels van deze wereldeconomie in handen hebben en, nog belangrijker, het leren acteren (leren werken met mensen uit verschillende culturen) zijn de fundamentele principes van onze trainingsprogramma's.

Onze trainingsprogramma's moeten aansluiten op zakelijke verwachtingen. Hoewel het essentieel is dat onze trainingsprogramma's onze studenten uitrusten met algemene basisvaardigheden (analytisch vermogen, weten wanneer ze een stap terug moeten doen, enz.), Is het niettemin essentieel dat ze studenten ook uitrusten met de vaardigheden, zowel algemeen als professioneel, die worden verwacht. door bedrijven.

Bij het afstuderen moeten studenten operationeel voorbereid zijn (of bekend zijn met een specifieke vaardigheidsset) en tegelijkertijd over de vaardigheden beschikken waarmee ze professioneel kunnen evolueren. Deze verbinding met het bedrijfsleven vereist een sterke betrokkenheid van bedrijven bij opleidingsprogramma's.

Ten slotte zijn we ons ten volle bewust van onze verantwoordelijkheid als onderwijsinstelling om onze studenten op te leiden tot burgers. Wij zijn ervan overtuigd dat het onderdeel is van onze missie om hen bewust te maken van de rol die zij in de samenleving zullen moeten spelen, zowel als manager als als individu. Deze dimensies hebben hun plaats in onze programma's.

Onze strategie

In een educatieve context die wordt gekenmerkt door de volumestrategieën van een aanzienlijk aantal spelers, is een van de belangrijkste elementen van differentiatie die door BSB wordt gekozen, de duidelijke positionering als Grande Ecole gericht op de kwaliteit van het contact en de ondersteuning van personeel en studenten.

Deze keuze vertaalt zich in het naleven van de volgende drie principes:

N ° 1

De relatie (geprivilegieerd of persoonlijk) met de studenten wordt als centraal beschouwd.

N ° 2

De klas en de sterke interactie tussen docenten en studenten staan centraal in het pedagogische model.

N ° 3

De kracht van een Management Grande Ecole schuilt ook in de kwaliteit van de hoogwaardige diensten die worden aangeboden aan onze stakeholders (studenten, bedrijven en partnerinstellingen).

Daarom is er voor gekozen om niet voor een volumestrategie te kiezen. Het in twijfel trekken van het economische model van de scholen, het essentiële behoud van onze accreditaties in een zeer competitieve nationale en internationale context en de noodzakelijke vergroting van de kracht van onze onderzoekscapaciteit, zorgen voor een aanzienlijke groei in de komende jaren.

Daartoe is de doelstelling van het strategisch plan in 2022 de drempel van 3.300 studenten, het budget van 30 miljoen euro en de 200 vaste medewerkers te overschrijden.

Het strategisch plan 2017-2022 heeft tot doel:

  • uitgegroeid tot een wereldwijd referentiepunt in bedrijfseducatie voor wijn en gedistilleerde dranken.
  • promoot ons trainingsmodel dat de leerling in het hart van de waardeketen plaatst.
  • wetenschappelijke excellentie bereiken door expertisegebieden op te bouwen.

Onze toezeggingen

Inspireer voor verandering

Onze eerste inzet is om onze gemeenschap te inspireren. studenten, afgestudeerden, personeelsleden het is onze missie om hen bewust te maken van de belangrijkste samenlevingen, de principes over te brengen, nieuwe ideeën te genereren en actie aan te moedigen.

Ons bereik

Bewustmakingsdagen voor personen met een handicap, activiteiten voor genderbewustzijn, diversiteit. We leiden onze studenten op over maatschappelijke kwesties om hen aan te moedigen om agenten van verandering te worden.

BSB gelijkheid

In 2018 lanceerden we het BSB EQUALITY-project om de medewerkers van de school en onze studenten - toekomstige managers - aan te moedigen diversiteit in organisaties te promoten. Elk jaar worden conferenties, rondetafelgesprekken en creatieve projecten opgezet om de manier waarop mensen denken te veranderen.

"Baromètre de la Diversité" - Diversiteitsbarometer

Onze school maakt ook deel uit van het Diversity Barometer-initiatief, een meetinstrument dat is ontworpen om de gelijkheid tussen vrouwen en mannen in de raden van bestuur van grote bedrijven te bevorderen.

Dit rapport wordt jaarlijks gepubliceerd sinds 2014 en:

  • Biedt jaarlijkse gegevens over de aanwezigheid van vrouwen in raden van bestuur, hun profiel (leeftijd, opleiding, functie, werkgever), hun feitelijke positie in de raad (commissies, leden of voorzitters).
  • Identificeert de focus van de doelbedrijven op de wet in relatie tot de onderzoeksprofielen van vrouwelijke bestuurders (opleiding, ervaring, activiteitensector, menselijke en gedragskwaliteiten) in het licht van hun strategische ontwikkeling en prestaties.
  • Biedt een forum voor de beoogde bedrijven om vragen en zorgen over de implementatie van deze wet aan de overheid en instellingen te melden.

Onze inspirerende lezingen en lezingen

Via onze "Meet-Up Inspiring Leaders" -conferenties en onze webserie "La Rencontre Lead For Change" stellen we onze studenten in staat om elke maand veranderingsactoren te ontmoeten. Ze delen hun perspectieven op een veranderende wereld met hen en zijn er getuige van hoe ze codes met behendigheid proberen op te schudden door middel van nieuwe duurzame bedrijfsmodellen.

Onderwijs voor verandering

Maatschappelijk verantwoord ondernemen staat centraal in ons onderwijsproject

Maatschappelijke verantwoordelijkheid staat centraal in ons onderwijsproject. Daarom bevatten al onze programma's modules die verband houden met maatschappelijke verantwoordelijkheid, zodat onze studenten de articulatie tussen ethiek en management begrijpen en de link leggen met andere fundamentele concepten zoals vertrouwen en sociale verantwoordelijkheid voor een bedrijf. Onze programma's stellen alle studenten in staat om hun eigen managementpraktijken op te bouwen door deze principes op te nemen.

Meer dan 40% van onze cursusmodules integreren de concepten van maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Enkele voorbeelden van cursusmodules:

  • Ethiek en sociale verantwoordelijkheid
  • Ondernemingsbestuur
  • microfinanciering
  • Beheer van verantwoordelijke organisaties
  • Bedrijfsstrategie en duurzaamheid
  • Omgaan met verandering

Een doe-en-leeraanpak

Om de integratie van maatschappelijke en ecologische verantwoordelijkheidskwesties te versnellen, wordt onze studentenervaring gekenmerkt door golven van meeslepende uitdagingen.

Handelen voor verandering

Diversiteit aanmoedigen, ongelijkheid bestrijden, goede milieupraktijken ontwikkelen, wederzijdse hulp bevorderen BSB moedigt haar werknemers, studenten en afgestudeerden aan om actie te ondernemen door projecten uit te voeren met een positieve impact.

BSB positieve impact: het is aan ons

Solidariteitsacties, Ecorun, humanitaire missie, liefdadigheidsrace, bloedinzameling in de context van een studentenclub of als individueel initiatief, onze afgestudeerden en medewerkers kunnen hun betrokkenheid tonen door solidariteitsprojecten uit te voeren die zinvol zijn binnen de school en met hun leeftijdsgenoten.

Mijn missie leidt tot verandering

Je toestaan om een actor van verandering te worden, is je toestaan om te handelen. Een verantwoordelijke manager zijn, is je bewust zijn van anderen.

Dit is het doel achter My Mission Lead for Change, bijna 15 jaar geleden geïnitieerd door BSB . Deze module ondersteunt de solidariteitsacties van het maatschappelijk middenveld door studenten bloot te stellen aan de realiteit van de samenleving waarin ze leven.

Deze missie moedigt elke pre-masterstudent aan om 40 uur te investeren in een sociale en / of humanitaire missie met lokale en nationale verenigingen zoals de Restos du Coeur, Le Secours Catholique, de vereniging voor het helpen van vluchtelingen Wintegreat.

Groene Campus

Recycling, billen verzamelen, eco-beker en eco-fles opzetten, dagelijks bewust zijn van energiebesparing en eco-gebaren… we werken elke dag samen met onze studenten aan een meer verantwoorde campus.

"Le Grand Dej 'Solidaire"

Een keer per jaar bereiden de technische staf en docenten kleine gerechtjes voor de studenten. De opbrengst gaat naar de Hum'Event Association als onderdeel van de solidariteitswinkel van de school.

Apero2gether

Onze afgestudeerden zijn ook toegewijd aan ons goede werk. Ieder jaar in oktober organiseert BSB een solidariteitsbijeenkomst met de afgestudeerden. Het doel is om overal in Frankrijk en de rest van de wereld samen te komen en een foto online te plaatsen, tegen 1 € per foto.

In 2018 werd de Apero2gether-collectie geschonken aan UNICEF.

In 2019 kwam de collectie ten goede aan Stichting Surfrider.

Handicap-missie

De BSB Handicap Mission, opgericht in 2009, heeft tot doel studenten met een handicap aan te moedigen hun studies in het hoger onderwijs voort te zetten. Onze dienst Persoonlijke Ontwikkeling en Ondersteuning ondersteunt hen in hun academische en persoonlijke reis (zoals ondersteuning bij het afleggen van examens, ter beschikking stellen van aangepast materiaal, etc.)

Elk jaar organiseren onze studenten, als onderdeel van de Nationale Handicapweek en in samenwerking met de Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche Comte, ook bewustmakingsworkshops waaraan de hele school kan deelnemen.

 

BSB studentenclubs veranderen de wereld

Wees nieuwsgierig, gepassioneerd, open voor de wereld, stel je open voor anderen, verleg de grenzen, ga uit de doos en geef vooral betekenis aan je acties. Dat is wat het betekent om een gamechanger te zijn, een actor van verandering!

Bij BSB moedigen we onze studenten aan om tijdens hun studie actie te ondernemen, en de mogelijkheden zijn talrijk. Onze studenten hebben de mogelijkheid om te investeren in het gemeenschapsleven van de school door projecten met betekenis uit te voeren.

Naast de 4 vorige toegewijde studentenclubs zetten alle BSB studentenclubs zich in voor verantwoorde projecten.

De lijst is lang, maar hier zijn enkele toegewijde gemeenschapsprojecten:

  • Dag van de Bewustwording van Handicap - BDS
  • Good Food Awareness Day, tijdens Taste week -Vignobl'Esc
  • Opzetten van sigarettenpeuken verzamelaars - Adventures Esc'prit
  • Deelname aan de TousHanscene-wedstrijd, een bewustmakingswedstrijd voor handicap - Prism
  • Eco-run - Esc'prit-samenwerking van avonturen en BDS
  • Campagne om de gevaren van alcoholmisbruik te voorkomen in de avondvereniging van 4A
  • Een solidaire voedselwinkel creëren - Owl For You
  • Humanitaire missie in India - Hum'Event
  • Organisatie van een bloeddonatiedag - Hum'Event

Onze verantwoorde partnerschappen

Wintegreat

BSB is een partner van de Wintegreat-vereniging, die de missie heeft om vluchtelingen via een springplankprogramma te laten terugveren en een actieve positie in hun gastmaatschappij te hervatten.

Gedurende drie maanden van januari tot maart verwelkomt BSB 20 vluchtelingen. Ze volgen cursussen, aangeboden door onze docenten, die hen in staat zullen stellen hun professionele leven in ons land opnieuw op te starten.

45 BSB studenten worden ook in dit project geïnvesteerd, als coaches en buddies, als onderdeel van hun burgerbetrokkenheidsmodule “My Lead for Change Mission”.

Onze afgestudeerden nemen ook deel aan dit project als coach om deze mensen te helpen hun professionele loopbaan opnieuw te definiëren.

Festival VYV Solidariteit

BSB steunt het VYV-muziekfestival onder de vlag van solidariteit: de strijd tegen discriminatie, verbeterde levensomstandigheden, ecologische verantwoordelijkheid, enz.

Burgundy School of Business","author_url":"","source":""}" />

70093_Campus6.jpg


Onze internationale accreditatie

Onze school is AACSB en EQUIS geaccrediteerd. Deze 2 internationale accreditaties erkennen Management Schools voor de kwaliteit van hun opleiding. Geaccrediteerd AACSB sinds 2014 en EQUIS sinds 2016, BSB is een van de 15 Franse Grandes Ecoles met dubbele accreditatie. Deze 2 accreditaties zijn in 2019 vernieuwd.

Onze visa en cijfers

Bachelor Marketing & Business

De Bachelors Marketing & Business BSB is een Bac + 3-graad goedgekeurd door het Ministerie van Hoger Onderwijs, Onderzoek en Innovatie. Het geeft toegang tot de follow-up van studies in Master Grande Ecole (Bac +5)

Meester Grande École

De Masters "Grande École" BSB is een Bac +5 diploma goedgekeurd door het Ministerie van Hoger Onderwijs, Onderzoek en Innovatie, en wordt volledig erkend als een Master diploma.

Programma Toelatingseisen

Toon uw toewijding en bereidheid om te slagen op de business school door het GMAT-examen af te leggen - het meest gebruikte examen voor toelating dat uw kritisch denk- en redeneervermogen meet.

Download de GMAT-miniquiz om een voorproefje te krijgen van de vragen die u in het examen zult tegenkomen.

Locaties

  • Dijon

    29 Rue Sambin, 21000, Dijon

  • Lyon

    Campus Lyon Immeuble Milky Way 42 Cours Suchet, 69002, Lyon

    Opleidingen

    Vragen